AUXERRE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Auxerre ainsi que le résultat des européennes dans l'Yonne.
Expérience dans le Commerce de 1979 à 2006 (Auxerre-Yonne et Vannes, Auray et Quiberon-Morbihan)
De 2007 à 2013- CCI de l'YONNE
Assistante de Direction Appui aux entreprises / Assistante qualité ISO 9001 Assistante Appui aux entreprises (Industrie - Commerce- TIC- Création)
De 2013 à aujourd'hui - CCI de l'YONNE
"Point accueil AGEFICE"(soutien aux Chefs d'entreprises pour la constitution des dossiers de financement de formations) et Assistante Service Industrie
COMPÉTENCES
Savoirs
• Connaissance Norme ISO 9001/2000 et version 2008
• Maîtrise des techniques et méthodes d’assistante de direction
• Connaissance du milieu consulaire, des collectivités, et du monde de l’entreprise
Savoir Faire
• Mettre en place un système d’organisation au sein d’une direction
• Concevoir, construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs
• Gérer un intranet pour une équipe de 100 personnes
• Aider une équipe à structurer sa démarche qualité
• Assister une équipe dans la création et la formalisation de documents
• Préparer des guides d’animation de réunions pour le responsable
• Participer à la construction de grands évènements (salons de 2000 visiteurs industriels,)
• Gérer des équipes d’accueil lors de grands évènements
• Concevoir et élaborer des documents de communication (power point, livrets d’accueil, livret de formation,)
• Rédiger et diffuser des documents de communication (flash qualité)
• Expérience de gérante d’entreprises et de commerce
• Gestion d’entreprises (commerce)
Savoir Être
• Être à l’écoute de 100 personnes et faire vivre une dynamique
• Gérer des dossiers confidentiels
• Venir en appui d’un directeur lors de périodes difficiles
• Être moteur dans des démarches de changement en appui d’une équipe
• Être fiable sur le long terme, auprès d’un manager ou d’une équipe projet
• Travailler en mode projet
• Autonomie et implication de type “entrepreneur”
• Sens des responsabilités développé
• Disponibilité (horaires, écoute, ….)
• Discrétion
• Expérience des contacts à haut niveau (élus, président, entrepreneurs, Maire...)
• Capacité à s’intégrer dans un groupe et au sein d’une équipe de direction
• Sait incarner les valeurs de l’entreprise
• grande adaptabilité à ses interlocuteurs
Pas de formation renseignée
