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Marie Annick ANNE

PARIS

En résumé

DRH généraliste, plus de 20 ans d'expérience, j'interviens en temps partagé dans des PME/PMI appartenant à des secteurs d'activité très variés : chimie, négoce d'équipements industriels, édition et commercialisation de logiciels, sécurité-sureté...

Mes compétences :
Certifiée MBTI
Habilitation 360°
Habilitation PSV20 Assess First
Négociation et Relations Sociales
Juriste Social
Recrutement
Gestion du personnel
Adaptabilité
Travail en équipe
Management
Persévérance
Rigueur
Sens du contact

Entreprises

  • PME et PMI secteurs variés - DRH en temps partagé

    2017 - maintenant
  • CDME - Chargée de Mission

    2016 - maintenant
  • Logial-OPH - RRH

    Alfortville 2013 - 2016 Management d'équipe, pilotage des relations sociales, adaptation des accords d'entreprise, adaptation et développement des compétences (recrutement, formation, mobilité interne), gestion des contentieux en droit social, référent qualité
  • ASTRIANCE (Paris 8ème) - Consultante Senior en Ressources Humaines

    2012 - 2013 Conseil en recrutement de cadres et cadres dirigeants : prospection commerciale, réalisation de prestations de services par approche directe de candidats et par annonces, évaluation de profils de personnalité

    Département Habitat Social
  • OPH de MONTREUIL (93) Logement social - DRH

    2007 - 2011 - Management d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, dont 3 cadres
    - Accompagnement du changement suite à une fusion et un changement de statut d'entreprise
    - Harmonisation des conditions d'emploi entre les personnels de statut privé et de statut public.
    - Développement des politiques formation et rémunération, évolution du processus d'évaluation annuelle, mise en place de régimes de prévoyance collective.
    - Refonte de la classification des emplois.
    - Forte activité de recrutement sur l'ensemble des métiers de l'office, postes cadres et non cadres
    - Négociation d'accords collectifs
    - Préparation et animation des réunions avec les IRP
    - Gestion des contentieux individuels, en droit public et en droit privé
  • Mobilité France - Responsable Mobilité France

    2005 - 2006 Société VMC - Groupe OWENS-ILLINOIS / BSN Glasspack - REIMS (51)
    Industrie verrière de dimension internationale, 280 salariés en France

    Mise en œuvre opérationnelle d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, management d'une équipe de 4 conseillers en mobilité professionnelle, interlocutrice des partenaires économiques du bassin d'emploi, préparation et participation à l'animation des commissions de suivi avec les partenaires sociaux, accompagnement individuel des salariés en situation de repositionnement professionnel.
  • Groupe PLURIAL- REIMS (51) Entreprise Sociale de l'HABITAT (statut S.A.) - DRH

    1993 - 2005 Création de poste au sein d'une filiale du 1% Logement - 230 salariés

    - Management d'une équipe pluridisciplinaire de 3 collaborateurs RH, dont 2 cadres
    - Mise en place de la fonction ressources humaines
    - Développement et mise en place des politiques RH : recrutement, mobilité, formation, rémunérations et avantages sociaux (prévoyance, épargne, intéressement …)
    - Présidence du comité d'entreprise et pilotage de l'ensemble des réunions IRP
    - Pilotage des négociations collectives avec les partenaires sociaux,
    - Forte implication dans les évolutions de l'organisation des services de l'entreprise
    - Accompagnement du management dans la gestion au quotidien de leurs équipes
    - Gestion des contentieux individuels
  • HEWLETT PACKARD FRANCE (91) Constructeur informatique - Spécialiste en rémunérations et avantages sociaux

    1989 - 1992 Evaluation et classification des emplois, référentiel des compétences, enquêtes salariales, évolution des options de rémunération différée
  • HEWLETT PACKARD FRANCE (91) Constructeur informatique - Chargée de Ressources Humaines

    1985 - 1988 juriste en droit social, administration paie et gestion administrative du personnel
  • IPSEN, Groupe BEAUFOUR (75) Industrie pharmaceutique - Assistante Ressources Humaines

    1984 - 1985 paie et gestion administrative du personnel, déclarations sociales, gestion de la formation professionnelle, veille juridique en droit du travail

Formations