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Marie BERGER

PARIS

En résumé

Je possède une expérience professionnelle d’une trentaine d’années et j'ai eu, au long de ce parcours, l'opportunité d'organiser et de coordonner en toute autonomie les informations de l'entreprise à la fois internes et externes, de prendre en charge le suivi complet de dossiers et également d'optimiser la gestion de l'activité de mes supérieurs hiérarchiques.

Mes compétences :
Immobilier
Luxe
Ressources humaines
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
HP Hardware

Entreprises

  • MAISON D'EDITION

    maintenant

  • Mission d'Intérim - Assistante de Direction et/ou Assistante RH

    2016 - 2017 Depuis Septembre 2016 : Assistante de Direction et/ou Assistante RH pour diverses Société d’Intérim.
    - Tenue d’agenda du président et Assistante RH, dans le cadre d’une fusion pour une population de 100 personnes
    - Recherche d’un logiciel de création d’un trombinoscope, puis réalisation et intégration des données
    - Avenants au contrat de travail des salariés, et lettre d’augmentation et de versement de prime
    - Suivi des visites médicales, transfert de certains salariés d’un centre à un autre, et/ou ouverture des dossiers 
    - Saisie des DPAE dans le cadre de création de poste ou de transfert de certains salariés
    - Création de l'arborescence informatique du serveur RH, et des dossiers physiques

  • APEX EXPERTISES - Assistante de Direction

    2016 - 2016 Préparation et mise en forme des documents adressés au clients, aux experts, et aux cie d’assurances

  • GROUPE HACHETTE LIVRE - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2016 CDI - 1500 personnes -

    Recrutement :
    - Rédaction et mise en ligne des annonces sur les sites dédiés ;
    - Présélection des CV, participation aux entretiens ;
    - Recrutement des comptables et des postes administratifs.
    Gestion Administrative du Personnel (multi-sociétés) :
    * Etablissement des contrats CDD et CDI, des avenants de temps partiels et d'objectifs avec prise en compte des spécificités de chaque société ;
    * Suivi administratif de la vie du salarié dans l'entreprise ;
    * Responsabilité de la gestion des prestations d'intérim ;
    * Préparation des lettres d'augmentation en fin d'année par société.
    Gestion des I.R.P. :
    * Préparation des ordres du jour du CE et du CHSCT. ;
    * Préparation des réunions, établissement des comptes rendus, élaboration du rapport annuel du CHSCT ;
    * Participation à l'élaboration des rapports annuels (Bilan social et reporting social pour la holding),
    Reporting à l'adjoint au DRH Groupe et à trois RHH.

  • SEFRI CIME - Assistante du Directeur du Developpement

    2003 - 2004 - Préparation des dossiers de présentation destinés aux Elus locaux

  • Groupe L.V.M.H. LE - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2003 BON MARCHE (Luxe) - Assistante Ressources Humaines - CDD - 930 personnes
    * Saisie du Bilan Social (Le Bon Marché et La Grande Epicerie) ;
    * Etablissement du planning annuel, des ordres du jour et comptes rendus au sein du service Ressources Humaines ;
    * Gestion administrative pour le personnel des différentes expositions de Mécénat LVMH ;
    * Gestion ponctuelle des offres réservées au personnel.

  • HYUNDAI MERCHANT MARINE - Assistante du Directeur Général & Assistante Commerciale

    2000 - 2002 * Etablissement des cotations Import et Export Far East et USA ;
    * Suivi des statistiques Import et Export
    * Organisation des réunions commerciales.

  • Groupe AFFINE - Assistante du Président

    1999 - 2000 CDI - 45 personnes

    * Tenue de l'agenda
    * Gestion des déplacements.

  • Groupe COMIGESTION - Assistante du Président

    1992 - 1999 * Mise en place du secrétariat réparti sur 5 sociétés ;
    * Suivi de la trésorerie et du compte bancaire en jour de valeur ;
    * Achat - Vente de Sicav en fonction des besoins de trésorerie ;
    * Saisie Comptable
    * Déclaration de TVA
    * Tenue de la caisse.

  • Groupe L.V.M.H - Assistante du Gérant

    1989 - 1991 * Organisation des séminaires et manifestations ;
    * Suivi du dépôt des marques ;
    * Assistanat du service Gestion du Personnel : (tenue du livre de paie, gestion des intérimaires, établissement des contrats).

  • Groupe L.V.M.H - Assistante du responsable du Service Rémunérations

    1988 - 1988 ) - Assistante du responsable du Service Rémunérations & Carrières des cadres - 40 personnes
    * Mise en place du système de gestion du personnel par objectifs.

  • TIGA (Nautisme) - Assistante du Directeur Commercial

    1982 - 1988 * Organisation des voyages et séminaires et Salon Nautique ;
    * Interface entre les clients et l'équipe commerciale.

Formations

  • CEGOS

    Issy Les Moulineaux 2012 - 2012 Formation CEGOS : Pratiquer l'entretien de recrutement

  • ESD

    Paris 1978 - 1980 Brevet de Technicien Supérieur

  • Ecole Maigret

    Paris 1977 - 1978 Baccalauréat B
Annuaire des membres :