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Marie BOUILLAUD

PARIS

En résumé

Au cours de mes 18 années en entreprise en tant que DRH, Responsable QHSE et Chef de projets, j'ai conduit divers projets transversaux d'amélioration continue, en déployant des politiques RH et qualité. Mon objectif constant : la satisfaction de mes clients internes et externes.

Mon ambition : développer le potentiel des collaborateurs et donc des organisations. J’ai d’ailleurs fondé la société Yūssē Conseil afin d'agir en faveur de la Qualité de Vie et Santé au Travail. C’est pour cela que j’ai développé une approche pluridisciplinaire auprès de mes clients, en créant un réseau d’intervenants (ergonomes, psychologues du travail, kinésithérapeutes, coachs, etc.).

Convaincue que la gestion et la fidélisation des talents est une composante clé de la performance des entreprises, je conçois et mets en oeuvre des programmes d'intégration et de formation. Mon engagement en tant que consultante auprès de l'agence internationale EDASY est motivé par l'envie de contribuer à l'atteinte des objectifs de développement durable de l'ONU (UN Global Compact) par le développement des compétences du 21ème siècle.

Lors de chacune de mes missions, je propose mes compétences en management (de proximité et transversal) développées auprès du réseau d’experts que j’ai créé, des équipes projet que j’ai dirigées, et en tant que membre d’équipes de direction. De même qu’une approche globale des problématiques de la fonction RH développée au cours de mon Master 2 à la Sorbonne.

Nous partageons les mêmes valeurs? Rencontrons-nous afin d'imaginer ensemble les modalités d'une collaboration.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de la qualité
Gestion de projet
IATA CEIV Pharma

Entreprises

  • (différents projets: GHA, Transitaire) - Consultante

    2017 - maintenant Pharma Air Cargo Consultant (différents projets: GHA, Transitaire)
    Accompagnement dans la mise en place de QMS conforme aux exigences et pérennisation de la certification IATA CEIV Pharma.
  • Yūssē Conseil - Présidente, Associée

    2016 - maintenant Mission : accompagnement des entreprises dans l’amélioration continue des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Partenaire dans le développement et la mise en œuvre de politique Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT), contribuant à l'atteinte des objectifs de performance et de conformité réglementaire. Développer le potentiel des organisations et des collaborateurs.
    Clients : Enedis, TUI, Vinci Energies, Attijariwafa Bank Europe, Garance Mutuelle, ...
  • Consultante indépendante - Entrepreneur - Business Developer - Consultant

    2015 - 2016 Construction d'un réseau de distribution internationale et durable pour Nu SKin par le recrutement et le développement d'entrepreneurs et/ou distributeurs dans le monde entier.
  • Agility Logistics - Responsable des Ressources Humaines

    Sulaibiya 2012 - 2015 Responsable RH France, membre du CoDir, rattachée au DG (110 salariés, 8 sites)
    (Prise de poste pendant l’obtention de mon Master 2 “Management des RH”)
    GPEC (évaluation des besoins, développement des compétences, mobilités)
    Gestion des recrutements (identification des besoins avec les opérationnels, définition des profils, sélection des candidats), gestion des départs (sorties, prud’hommes), responsable des contentieux PSE
    Veille juridique et mises à jour réglementaires
    Assistance au Directeur Général dans la relation aux IRP (CE, DP, CHSCT), organisation des élections professionnelles
    Gestion de la paie et de l’administration du personnel
    Conception d’un outil interne DUERP, évaluation des risques, rédaction et suivi de plans d’actions
    Conception du système de management de la performance du CODIR, de politiques et de programmes d’intégration/formation, d'un modèle de rémunération variable collectif, de plans d’action égalité professionnelle, de suivi des indicateurs RH, etc.

    Démission pour suivi de conjoint à l'étranger (Casablanca, Maroc)
  • Agility Logistics - Operations Controlling, Special projects - rattachée à la DG des Opérations Area West

    Sulaibiya 2010 - 2012 Rattachée à la Direction Générale Area West (entités France et Suisse):
    Operations Controlling Area West (550 salariés, 15 sites)
    Chef de projet France (150 salariés - 8 sites). Pilotage de deux projets majeurs :
    Définition de la nouvelle structure Area West et accompagnement à la transformation.
    Cession (L12-24) de l’activité logistique, plus de 10 salariés (relations sociales, approche commerciale, processus) - coûts et délais respectés
    Organisation et encadrement de 2 équipes projets
    Animation des ateliers de travail
    Gestion des tableaux de bord de suivi, identification des risques et des aléas du projet
    Communication sur l'avancée des projets au Comité de pilotage (bilans, retours d’expérience, optimisation)
    Pilotage des relations avec les parties prenantes internes et externes (Direction, IRP, clients, partenaires)

    Parallèlement, pilotage de la responsable QHSE, revue de processus, conduite des audits
  • Panalpina - Responsable Qualité, Sécurité, Sureté Région Ile de France

    Tremblay En France 2008 - 2009 - Pilote de la mise en place d’outils Qualité
    - Définition et suivi des indicateurs de performance
    - En charge de l'optimisation de procédures / processus de travail
    - Responsable des audits internes et audits clients
    - Concepteur d'un appel d'offre transports routiers (optimisation du plan transport, sélection des partenaires)
    - Animatrice de groupes de travail et de formation.
  • Panalpina - Cadre Process Analyst, rattachée au directeur Business Process & Quality France

    Tremblay En France 2003 - 2008 Correspondante qualité et reporting à la Direction Européenne pour le pilotage national de la stratégie. Chargée de la certification ISO 9001:2000 France, obtenue en 2007.
    - Chargée de la standardisation et l'optimisation de procédures / processus de travail (Processus métiers et fonctions support) et de projets logistiques
    - Responsable des audits internes internationaux et de « Quality Business review ».
    - Pilote de la mise en place d’outils Qualité (Quality Assurance Matrix).
    - Chargée de la rédaction et maintenance du Manuel Qualité.
    - Encadrement des missions de stagiaires longue durée.
  • PANALPINA - Assistante Ventes & Marketing

    Tremblay En France 2000 - 2003 Sous la responsabilité directe du Directeur Ventes & Marketing France (Membre du Comité Exécutif).
    Interface avec les Responsables d'Agences, Chefs de Services et le réseau d'agences Panalpina dans le monde.
    - Gestion et traitement des appels d'offres France.
    - Suivi des dossiers commerciaux grands comptes et propositions tarifaires (commercial sédentaire).
    - Missions d’achats (compagnies aériennes et maritimes).
    - Création et diffusion de supports commerciaux.
    - Mise à jour et développement du Site Intranet France.
    - Analyses clientèle et marchés.
  • Meridian VAT Reclaim, Atlanta, Etats-Unis - Auditrice

    1999 - 1999 Rencontre avec le client et organisation de l'audit afin de récupérer la TVA des factures payées à l'étranger.
  • Robert Bosch GmbH, Stuttgart, Allemagne - Assistante du Responsable logistique

    1999 - 2000 Gestion de l'expédition de plusieurs types de marchandises à travers le monde (utilisation fonctionnelle de SAP R2/R3).

Formations

  • University Of California, Irvine (Irvine)

    Irvine 2016 - 2016 MOOC

    This series of courses will help you build, develop and hone the essential skills needed to improve your employability and advancement in today’s dynamic workforce. The Specialization concludes with a Capstone project that will give you the opportunity to integrate and apply the skills you have gained throughout the courses to your individual and organizational needs.
  • IAE Paris 1 La Sorbonne

    Paris 2011 - 2012 Ressources Humaines et Responsabilité Sociale

    Master 2
  • ESSEC BBA

    Cergy Pontoise 1996 - 2000

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