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Marie BRIAND

Paris

En résumé

Soucieuse des nouveaux enjeux des entreprises dans un monde en pleine mutation, je suis animée par l’envie de co-participer à leur amélioration, consciente du positionnement central des Hommes dans cette démarche et de l’importance de son écosystème.
Favoriser un espace d’échange collaboratif pour rendre l’entreprise plus agile, innovante et compétitive a été l’objectif principal de ma mission dans le conseil en transformation digitale. Par ce modèle organisationnel, l’entreprise devient plus éthique et responsable car la parole est donnée aux salariés, à la fois consommateurs et citoyens.
Curieuse et très sociable, ma facilité d’adaptation me permettra d’effectuer avec grande motivation un poste de chargée mission RSE pour différents secteurs d’activité.

Mes compétences :
Techniques de laboratoire
Environnement
Microsoft Office
Gestion de projet
Management
Gestion de crise
Technique
Gestion de la qualité
Norme ISO 9001
ISO 22000
Audit qualité
Sécurité
Anglais
Norme ISO 14001
Autonomie
Relationnel
Organisation

Entreprises

  • Lecko - Consultante en Transformation Digitale

    Paris 2018 - 2018 Lecko - Conseil en transformation et fournisseur de services en ligne

    Conseiller les clients sur le choix de solutions collaboratives et accompagner sur sa mise à disposition
    (Clients : Le Groupe Occitane, Hermès, le Groupement Mousquetaires, Chiesi)

    - Analyse de l’organisation client et de son besoin
    - Création et co-création d'un plan et de kits de communication interne
    - Accompagnement et acculturation des différents acteurs (Groupes projets, relais managérial, ambassadeur, animateur de communauté, porteur d’initiative, équipe de communication)
    - Connaissance des outils digitaux intranet et réseaux sociaux professionnels (Office 365, G Suite, Workplace by Facebook, ...)
    - Travail en collaboration avec différents acteurs (en interne (consultant, expert technologique), différentes strates de l’entreprise client (organisation, projet), équipe Microsoft)
    - Projets internes (projet RH (grille compétence) , écologie interne)

  • Euronutrition - Animatrice Sécurité & 5S

    2015 - 2017 Centre de recherche - Usine, Laboratoire, Centre d'élevage et d'agriculture

    * Mettre en place la démarche 5S dans chaque station sur le terrain (Green Belt 5S),
    - Animer les équipes sur le terrain par de la sensibilisation et de la formation,
    - Accompagner les managers d'équipe sur la continuité des 5S,
    - Élaborer des supports de formation, des guides pratiques et des supports de communication interne.

    * Mettre en place la Sécurité sur le site,
    - Piloter le suivi du tableau de bord sécurité (AT, TG, TF2), suivre les plans d'actions,
    - Participer à la réalisation des procédures de sécurité, aux guides de Bonnes Pratiques,
    - Animer les réunions mensuels Comité Opérationnel Sécurité entre managers et le Codir, et entre managers et équipe,
    - Analyser les risques et les causes d'un accident passé ou potentiel,
    - Accompagner et animer les équipes pour les impliquer et sensibiliser à la Sécurité,
    - Répondre aux exigences Groupe de l'audit interne Sécurité,
    - Travailler en transversalité avec tous les collaborateurs du site, le Groupe, les équipementiers et la MSA.

  • Laboratoires Goëmar - Chargée d'amélioration

    SAINT MALO 2014 - 2014 Goëmar – Producteur d’engrais à base d’algue
    Lean Management et Ergonomie

    - Optimiser physiquement l'atelier en terme de flux et d'ergonomie,
    - Animer les équipes pour échanger sur les meilleurs arrangements possibles,
    - Élaborer des suggestions de plans,
    - Améliorer la communication visuelle,
    - Travailler en collaboration avec les équipes, la Direction et des équipementiers.

  • Institute of Earth Systems - Laborantine

    2013 - 2013 Institute of Earth Systems – Laboratoire de Recherche
    Etude des variations saisonnières sur le miel Maltais (analyses physico-chimique)

    - Élaborer un protocole expérimental et le réaliser,
    - Exploiter et interpréter les données,
    - Formuler un cahier de laboratoire,
    - Rédiger un rapport de stage et un oral en anglais.

Formations

  • Cnam Des Pays De La Loire

    Nantes 2015 - 2017 Master I & II

    Le Master en Droit, économie et gestion, Spécialité Organisation et Conduite du Changement a pour objectif de former des organisateurs, promoteurs du changement.

    Acquérir une vision globale de l'entreprise (humaine, organisationnelle et financière) pour mieux l'accompagner dans un environnement en mouvement perpétuel :
    • Pilotage stratégique et financier de l’Entreprise,
    • Management d’entreprise

  • IUT St Brieuc

    St Brieuc 2013 - 2014 Licence Professionnelle

    .Management
    .Qualité (ISO 9001/14001, Audit, 5M, Gestion non-conformité, Relevé d’indicateur)
    .Production (Lean, Pilote industriel, Gestion des flux, Gestion de projet, Formulation)
    .Innovation (Conception produits, Analyse sensorielle, Marketing, Projet innovant)
    .Sécurité (Toxicologie, Sécurité du travail, Détection microbiologique, Nutrition)

  • IUT St Brieuc

    St Brieuc 2011 - 2013 DUT

    .Qualité(HACCP, IFS, BRC,ISO 22000/9001/14000,OHSAS 18001, Plans d’expériences)
    .Production (Gestion budgétaire, Automatisme, Formulation)
    .Compétences analytiques (Microbiologie, Génétique, Analyse sensorielle)

  • Lycée Jacques Cartier

    St Malo 2008 - 2011

Réseau

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