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Marie-Catherine CUVELIER

Paris

En résumé

Diplômée du CAFERUIS , (formation des chefs de services et directeurs de petites unités des secteurs éducatif et social) je suis toujours passionnée par l'humain dans sa singularité et sa complexité.
Mon parcours me rassure sur ma capacité d'adaptation: prise de poste, relation avec les collaborateurs et le public...
Ce qui m'anime: les défis et projets à mener, mon goût pour la qualité de vie des autres, au travail, à l'école, en famille ou en établissement, à tous les âges de la vie; contribuer au projet d'un établissement, expérimenter ...
Renouvelée régulièrement en CDD, je travaille au CNFPT depuis 19 mois non-stop... Sympa :-).
Je maitrise désormais plusieurs outils numériques, avec l'utilisation de la plateforme de formation à distance, les logiciels, et les webinars (conférences en lignes) que j'ai animées à plusieurs reprises.
Ouverte à toute opportunité, en CDI, à 4/5ème ou à temps plein, mon projet professionnel se construira aussi avec vous, selon votre environnement et vos attentes. A bientôt!

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Améliorer les performances de l'alternance
Ingénierie de formation
Développement de partenariats
Analyse de besoins de formation
Management d'équipe 5 à 10 personnes
Maîtrise des outils de bureautique et de navigatio
Conception et conduite de projet
Animation de formations

Entreprises

  • Centre National De La Fonction Publique Territoriale (cnfpt) - Conseiller formation

    Paris 2018 - maintenant Animer une équipe d'assistantes de formation et d'intervenants formateurs.
    Organiser les formations, les planifier. Veiller à la qualité des formations
    Mettre en place les nouveaux projets: cette année, numérisation des formations (formations enrichies par des outils numériques)

  • Centre social et culturel de Marcq en Baroeul - Missionnée pour la mise à jour du Document unique des risques professionnels

    2016 - 2016 Au sein de l'équipe de direction, mandatée par le directeur, conception de projets pour l'amélioration de la qualité de vie au travail et du service offert aux publics accueillis (principalement en Halte-garderie).
    Résultats: baisse très sensible du taux d'absentéisme, meilleur accueil des enfants et de leurs parents; bonne disposition de l'équipe pour s'investir dans de nouveaux projets.

  • Association Joie et Lumière à Roubaix (59) - Chargée de ressources humaines

    2014 - 2015 Au sein d'une résidence service hébergeant 13 adultes porteurs de handicap,
    Administration des ressources humaines de l'équipe éducative (8 salariés): préparation de la paye, gestion des absences et du planning, embauches, licenciement; accompagnement de la structure dans sa dernière phase de restructuration. Gestion de conflits.

  • Chambre régionale de l'Economie sociale et solidaire - Responsable formation

    2013 - 2014 Mise en oeuvre de la politique de formation de la CRESS: étude et construction du cahier des charges pour former à la fonction commerciale dans le secteur spécifique de l'économie sociale et solidaire (ESS), en accompagnant le dialogue social.

  • Institut social de Lille (59) - Coordinatrice pédagogique

    2006 - 2014 Coordonner les équipes et partenaires des divers dispositifs de la préparation aux concours du travail social. Construire de nouveaux dispositifs de formation en réponse à cahier des charges de la Région ou de Pôle emploi. Améliorer la qualité des formations et l'adapter d'année en année aux nouvelles réalités. Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages sur leurs lieux de stage. Développer les relations de partenariat avec le terrain, dans les secteurs social, médico-social et éducatif. Préparer les rapports annuels d'activité. Animer l'équipe des formateurs et intervenants.

  • ARRFAP Association Régionale Ressources Formation dans l’Aide aux Personnes (59) - Responsable pédagogique

    1985 - 2006 * ingénierie pédagogique, animation d’équipe (10 salariés, 15 intervenants),
    - formations initiales et continues (intra, extra): TISF, Auxiliaires de vie sociale, Assistantes de vie.
    - formations expérimentales niveau BEP et BAC, Animation du COPIL. VAE: accompagnement, évaluation.
    - Tutorat : Mise en place, développement de l’alternance, suivi qualité, formation des tuteurs.
    - création et animation de deux antennes de formation : littoral et avesnois.

  • Collèges, CHRS, Centre social, C.A.T., Service à domicile, - Autres expériences

    1982 - 1983 salariée durant un an comme Maitre auxiliaire pour des cours de Vie sociale familiale en BEP et CAP dans un LEP à Saint-Omer.
    Cours de pratique cuisine et entretien du linge en Section d'Education Spéciale Collège Rouge Barre en Intérim en 1985
    Autres expériences à travers divers stages.

Formations

  • Crfpe Bd Vauban

    Lille 2016 - 2018 CAFERUIS

    Gestion administrative et financière d'une unité, Expertise technique (connaissance des publics, des cadres réglementaires), Management de projet et Management d'équipe, Communication.

  • CUEEP Lille 1

    Villeneuve D’ascq 2013 - 2014 master 2 ingénierie de la formation

    Diagnostiquer une situation professionnelle: économie et sociologie de la formation, Didactique professionnelle, notions de GPEC et de management, de gestion.
    Construire une réponse Formation: Ingénierie de la formation, plans de formation, Ethique et déontologie, Psychopédagogie, droit de la formation.
    Evaluer l'action: procédures d'évaluation
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