Marie-Céleste BRIANDON

En résumé

Entreprises

• ACTICALL - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - maintenant ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  
  FORMATION – En relation avec la Responsable DVRH
  Gestion administrative et financière des dossiers DIF (95 dossiers)
  Recueil des pièces justificatives auprès des organismes de formation
  Pilotage avec les RRH des sites ou salariés sur l’avancement des parcours
  Saisie des données
  Vérification et mise à jour des compteurs DIF et calcul des allocations formation en collaboration avec la Chargée de Paie
  Actualisation des prises en charge avec l’OPCA (AGEFOS PME)
  Classement et archivage des dossiers
  Gestion des dossiers CIF 2013-2014 (80 dossiers)
  Contrôle des CIF en cours – Rapprochement des dossiers remis en paie et les dossiers réceptionnés
  Relance auprès des sites – Collecte des pièces justificatives et/ou vérification sur les sites FONGECIF régionaux
  Saisie et contrôle des saisies
  Suivi avec le service comptabilité des remboursements réceptionnés
  Préparation du bilan social et déclaration 2483 – Présentation des chiffres
  
  AUTRES MISSIONS
  Suivi et clôture de 2 dossiers de financement EDEC/ADEC – 263 formations pour une subvention attendue de 22.921 € 74
  Participation à la relecture des fiches pédagogiques (74 fiches) et fiches métier (67 fiches)
  Réalisation des catalogues 2014 sur Power Point pour une mise en ligne sur l’intranet
  
  RECRUTEMENT – En relation avec la Chargée de Recrutement Groupe
  Accompagnement dans le processus de sourcing et la présélection des candidats – Périmètre siège, filiales et Codir des sites en FRANCE
  Rédaction, diffusion des annonces et adaptation pour de nouveaux profils (Filiale digitale)
  Présélection des C.V. et entretiens téléphoniques
  Participation à l’élargissement de notre partenariat écoles pour une meilleure optimisation du recrutement
  Participation au recrutement de divers profils - Cadres ou Agent de Maîtrise : Community Manager avec des profils spécifiques, Chargé(e) de Formation, Chef de Projet Sécurité Informatique/RSSI, Responsable Comptable, Responsable de Compte, Business Développement, Superviseur…
  
  PROJET
  Promouvoir la marque employeur auprès de grandes écoles : recensement des actions et forums - budgéter les dépenses
  
  TAXE D'APPRENTISSAGE 2014
  Collecte des conventions éligibles
  Consolidation des choix de versement auprès des RRH
  

• Société GÉRER - Gestionnaire de patrimoine

  1989 - 2012 Société GÉRER/PARIS - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (Statut Cadre)
  et institutionnels 700 lots - 120 salariés
  Gérer 1200 dossiers Propriétaire/Immeuble/locataire et veiller au respect de la réglementation en vigueur
  * Négociation des mandats de gestion ;
  * Etude des dossiers et saisie dans l'outil de gestion ;
  * Etude et validation des dossiers candidatures à la location
  * Suivi et gestion administrative des dossiers (congés, renouvellements, signature des baux...)
  * Constitution de dossiers (Commission de conciliation, Fonds de solidarité au logement, dossiers contentieux)
  * Reporting trimestriel propriétaire institutionnel ;
  * Contrôle et suivi des travaux de rénovation (Collecte, vérification des devis et factures, Réception des travaux)

Formations

• IFOCOP PARIS XIII

  Paris 2013 - 2014  Administration du personnel
   Droit du travail
   Recrutement
   Formation du personnel
   Mise en place des élections I.R.P.
   Paie
   Bilan social
   Gestion des séniors
   Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières
   Etude de cas
   Gestion des conflits

• IFOCOP PARIS XIII

  Paris 2013 - 2014 Diplôme d'Etat Niveau III - Bac +2
  
  Diplôme obtenu - Mention BIEN
  SUJET DU MEMOIRE : Taxe apprentissage 2014

Réseau

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