Menu

Brigitte BRIANDON

Paris

En résumé

Resp.paie et administrat.du personnel en PME. Gestion de la paie de A à Z, charges sociales.
Motivée et dotée d'un bon relationnel pour mettre mes compétences au service d'une entreprise.Dotée de solides qualités d'organisation et de rigueur avec le sens du contact et la discrétion.Ouverte aussi à une proposition de poste plus polyvalent (paie/compta) logiciel CEGID.


Mes compétences :
Comptabilité
Servantissimmo
Microsoft Word
Microsoft Excel
Paie
Cegid
Sage
Sage ligne 30, 100
ERP CEGID Paie, Compta, Servantissimmo, Produflex

Entreprises

  • Gibert Joseph - GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMEE

    Paris 2015 - maintenant

  • AERO TECHNIQUE ESPACE - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    1986 - 2014 PAIE
    Traitement intégral de la paie (validation/contrôle en multi sites/multi conventions) 190 salariés.
    Fiabiliser, réviser et maintenir les procédures paies dans le cadre des évolutions réglementaires légales et conventionnelles.
    Etablissement de l’ensemble des déclarations sociales mensuelles et annuelles (N4DS).
    Tableaux de bord et pilotage de la masse salariale (pré et post-paie)
    Qualification, déploiement et paramétrage de logiciels de paie.
    SOCIAL
    Gestion des dossiers administratifs de l’entrée à la sortie du salarié (formalités d’embauches, mutuelle, suivi des contrats et avenants, soldes de tout compte)
    Formation (recueil des besoins, suivi du plan et du budget)
    Tableaux de bord et indicateurs sociaux (bilan social, absentéisme).
    Elections des IRP.
    Pilotage des relations avec les parties externes (Inspection du Travail, médecine du Travail)
    Contentieux sociaux en collaboration d’avocats spécialisés en droit social.
    Gestion des relations avec les organismes sociaux, (Urssaf, caisses de retraites, prévoyance, mutuelle)
    Accompagnement des cadres opérationnels dans la pratique des normes sociales (respect des usages légaux dans l’entreprise)
    Interface avec les salariés et les managers en matière de paie.
    Veille sociale.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec BRIGITTE dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord BRIGITTE à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :