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Marie-Christine QUEMENER

ACIGNÉ

En résumé

Mes compétences :
Pédagogie
Management
Formation professionnelle
Formation
Conseil
Communication
Accompagnement

Entreprises

  • DAFPIC - Conseillère en formation continue

    2016 - 2019

  • LEGENDRE CONSTRUCTION - Chargée RH (Région Ile de France)

    Rennes 2013 - 2014 Chargée des RH sur LEGENDRE IDF (330 salariés) en parallèle de ma gestion du Château des Pères:
    - Pilotage des opérations de recrutements pour le personnel ETAM et CADRE
    - Gestion des entretiens professionnels de la filiale
    - Gestion du plan de formation de la filiale
    - Gestion de l'alternance, des stages et de la politique d'insertion de la filiale
    - Gestion des parcours d'intégration
    - Supervision de la gestion administrative du personnel de la filiale
    - Gestion des relations sociales (DP/CHSCT)
    - Représentation de la filiale vis-à-vis de certains organismes ou administrations (Médecine du travail, Inspection du travail, etc.)

  • Le Château des Pères - Groupe LEGENDRE - Responsable Centre de formation

    2012 - 2015 www.chateaudesperes.fr

  • CLPS - Conseillère Formation

    LE RHEU 2011 - 2012 Mes missions sur le 35:

    - repérer les candidats (en particulier sur les inscriptions faites directement) qui pourraient bénéficier de financements spécifiques et assurer le conseil individuel nécessaire au montage de dossiers ;
    - promouvoir l'offre du CLPS auprès des organismes divers susceptibles de la prescrire (OPCA, cellules de reclassement…) et entretenir les relations avec ce réseau ;
    - participer à la diffusion de notre offre (presse…) ;
    - diffuser la culture de l’ingénierie financière au sein du CLPS. En ce sens, j'anime des journées de formation destinées à des administratifs, formateurs et responsables de formation.

  • CLPS - Formatrice-Coordinatrice

    LE RHEU 2009 - 2010 Je coordonnais deux dispositifs de formation: l'atelier des savoirs fondamentaux et la formation linguistique de base au CLPS de Fougères et au CLPS de Vitré. J'intervenais également ponctuellement en tant que formatrice sur ces 2 dispositifs afin de garder un contact avec les situations concrètes de formation et le quotidien des formateurs qui intervenaient sur ces 2 dispositifs.

  • CLPS - Formatrice en insertion professionnelle et Conseillère en bilan de compétences

    LE RHEU 2008 - 2009 Formatrice référente d'un groupe de stagiaire en situation de handicap (Prestation de Remobilisation et d'orientation)

    Conseillère en bilan de compétences

  • IBEP - Coordinatrice d'un dispositif de formation (Stage)

    RENNES 2007 - 2008

  • Centre Hospitalier Guillaume Régnier - Consultante en Formation (Stage)

    2007 - 2008

  • Acadomia - Professeur particulier

    Paris 2006 - 2007

  • Secours Catholique - Formatrice en Français Langue Etrangère

    Paris 2005 - 2006

  • CIBC de l'Est Francilien - Assistante administrative et pédagogique en bilan de compétences

    2004 - 2006

  • ETS Mariano - Assistante administrative et commerciale trilingue

    2003 - 2004

  • GFD Espagne - Assistante administrative et commerciale trilingue

    2003 - maintenant

  • TRANSBASE INTERMARCHE - Assistante administrative et commerciale trilingue

    2002 - 2003

Formations

  • GIP - FAR (CAFOC Nantes) (Rennes)

    Rennes 2007 - 2008 Responsable de Dispositifs de Formation

    Formation Professionnelle

  • Université De Lisbonne (Lisbonne)

    Lisbonne 1998 - 2002 Maîtrise en Lettres Modernes

Réseau

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