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Marie-Claire OYEZ

NEUVILLE SUR SAONE

En résumé

Je possède une solide expérience dans les domaines de la gestion et de la comptabilité dans le cadre de la fonction de Responsable Comptable et Administrative exercée au sein d’une PME.
Mes compétences portent sur la tenue complète de la comptabilité, le suivi des frais généraux, ainsi que sur la gestion administrative du personnel. Je maîtrise les outils de contrôle de gestion que j’ai eu l’occasion de mettre en place au sein d’une société de distribution.
J’ai également procédé à l’audit et à la refonte d’un service comptabilité qui a conduit à une meilleure efficience dans l’organisation du travail et des tâches à accomplir.
Autre exemple, J’ai géré, en interface avec la Maison-Mère, le changement de statut d’une filiale, distributeur à agent commercial, et traité les impacts comptables, juridiques, organisationnels et informatiques de cette entreprise.
Ces expériences enrichissantes m’ont permis de développer un sens aigu de l’organisation, de prises d’initiatives face à des situations parfois complexes et d’être force de propositions en apportant des solutions adaptées. Pour mener à bien ces changements structurels, j’ai fait preuve d’une grande réactivité, de pédagogie et de disponibilité, et j’ai obtenu l’adhésion et la participation de tous les salariés à ce nouveau projet.
Intégrer une structure où je pourrais mettre en pratique mon savoir-faire et veiller au respect de la fiabilité des données traitées sont les objectifs que je me suis fixée aujourd’hui.


Mes compétences :

Budgets
SAP
Audit
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • GROUPE PPC - RESPONSABLE COMPTABLE

    2015 - maintenant
  • GOLDEN LADY FRANCE - RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE

    1995 - 2014 - management d'une équipe de 3 salariés
    - supervision et production de l’ensemble des données comptables, fiscales et sociales (comptabilité générale, auxiliaire jusqu’au bilan)
    - Analyse des arrêtés comptables et reporting à la Maison-Mère (Italie)
    - Gestion de la trésorerie, prévisions et reporting mensuel
    - Elaboration et suivi des budgets en relation avec la Direction commerciale et traitement des écarts
    - Création d’outils d’indicateurs de gestion – tableaux de bord
    - suivi des frais généraux
    - gestion administrative du personnel et établissement des paies- Procédures disciplinaires et économiques
    - implémentation du progiciel SAP comptabilité et logiciel de paie
    - veille juridique, sociale et fiscale
  • KEW FRANCE - ASSISTANTE COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE

    1990 - 1995  Tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire – Dossier de révision du Bilan
     Déclarations fiscales et sociales
     Préparation des éléments de paies et gestion administrative du personnel

Formations

  • Institut Pigier

    Lyon 1995 - 1995 Analyse financière et contrôle de Gestion

    Formation sur :
    - la création d'outils pertinents de pilotage d'activités,
    - maîtrise de l'analyse du bilan
    - création de ratios indicateurs de la situation patrimoniale de la société
    - indicateurs de gestion
  • Université Lumière Lyon II

    Bron 1985 - 1990 Maîtrise Administration Economique et Sociale

    Formation pluridisciplinaire sur l’administration générale de l’entreprise sur les plans juridique, organisationnel, comptable, social et économique
  • Lycée Colbert

    Lyon 1982 - 1985 BAC G2 (comptabilité et Gestion)

Réseau

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