J’ai commencé en tant que comptable et chargée des Ressources Humaines, mes missions principales étaient la saisie des factures fournisseurs et clients et la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des formations.
Aujourd’hui mon poste a évolué, je m’occupe toujours de la comptabilité et des Ressources Humaines (rédaction des contrats de travail, rédaction des offres d’emplois, entretien d’embauche, gestion des ruptures de contrat en cas de licenciement ou rupture conventionnelle par exemple, gestion des compétences…) mais aussi de la gestion financière (analyse des résultats et écarts mensuels, édition de tableaux de bord…), du management d’un collaborateur et de l’export au niveau de l’Europe.
Mes compétences :
Management
Recrutement
Gestion administrative
Relations banquaires
Contrôle de gestion
Gestion de la formation
Comptabilité
Droit social
Analyse financière
Logistique
Excel : Très bonne maitrise
Anglais