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Marie Claire POISSEAU

NANTES

En résumé

J’ai commencé en tant que comptable et chargée des Ressources Humaines, mes missions principales étaient la saisie des factures fournisseurs et clients et la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des formations.

Aujourd’hui mon poste a évolué, je m’occupe toujours de la comptabilité et des Ressources Humaines (rédaction des contrats de travail, rédaction des offres d’emplois, entretien d’embauche, gestion des ruptures de contrat en cas de licenciement ou rupture conventionnelle par exemple, gestion des compétences…) mais aussi de la gestion financière (analyse des résultats et écarts mensuels, édition de tableaux de bord…), du management d’un collaborateur et de l’export au niveau de l’Europe.

Mes compétences :
Management
Recrutement
Gestion administrative
Relations banquaires
Contrôle de gestion
Gestion de la formation
Comptabilité
Droit social
Analyse financière
Logistique
Excel : Très bonne maitrise
Anglais

Entreprises

  • TMC INNOVATION - Responsable des Ressources Humaines & Responsable Administrative et Financière

    2011 - maintenant • Ressources Humaines :
    Processus de recrutement
    Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, DPAE, visites médicales
    Processus de formation
    Maitrise du droit social et convention collective de la métallurgie
    Préparation des bulletins de paie - Gestion des absences
    Management - Entretien individuel professionnel
    Mise en place d’un contrat d’intéressement - Election des représentants du personnel
    • Gestion financière :
    Contrôle de gestion
    Gestion des flux financiers - Gestion des comptes bancaires et relation avec les banques
    • Comptabilité :
    Enregistrements comptables (Fournisseurs – clients – OD)
    Préparation clôture des comptes
    Relances clients
    Gestion des inventaires mensuels et annuels
    • Export :
    Prospection pays Europe - Prise de contact avec les fabricants européens
    Mise à jour des contrats commerciaux, relation avec les partenaires (Autriche, Suède, Danemark, Royaume Uni, Suisse, Luxembourg, Belgique)

Formations

  • CNAM Licence Ressources Humaines et Relations Sociales

    Nantes 2016 - maintenant Licence

    Souhait de suivre cette formation hors temps de travail afin de développer mes compétences en ressources humaines, la partie paie est très enrichissante (saisie d'un bulletin de paie entièrement), la partie droit du travail très importante car elle évolue très rapidement. Cette formation me permettra d'obtenir une licence en Ressources Humaines
  • ISEG

    Nantes 2009 - 2010 BAC+3

    Finance
  • IUT De Chateauroux

    Chateauroux 2007 - 2009 DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) Option Finance Comptabilité
  • Lycée Sainte Solange

    Chateauroux 2006 - 2007 BAC ES option Sciences Economiques et Sociales

Réseau

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