Consultant formateur en management opérationnel
entretien de recrutement;
entretien d'évaluation annuelle;
entretien profesionnel dans le cadre du DIF
animation de réunion;
motivation;
gestion des situations conflictuelles;
discrimination;
communication;
travailler efficacement en équipe;
concerne des managers :en prise de fonction, ou en développement de compétences.
en groupe ou en accompagnement individuel.
15 ans d'expérience ( Bridgestone,Free, SNCF, Adecco, Vico, Universal, Leclerc,...)
secteur public ( medecin)
mobilité nationale et pays francophones
Mes compétences :
Communication
Consultant
Formateur
formateur management
Management
Pas de formation renseignée