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Marie Elisabeth BOURRET

GROISY

En résumé

Directrice de Ressourc'in, j'accompagne les entreprises et les salariés pour concilier bien-être et performance.
Formée à la psychologie positive et au coaching orienté solutions, j'ai une approche résolument humaniste.
J'ai à cœur de vous accompagner : diagnostiquer, former, accompagner, coacher.
- Accompagner les changements
“Aucun problème ne peut être résolu en restant sur le même niveau de conscience que celui qui l’a créé. Nous devons apprendre à voir le monde d’un autre point de vue.” Albert Einstein
- Accompagner les situations difficiles,
- Développer ses pouvoirs,
- Miser sur les forces des hommes et de l'organisation, c'est bon pour la santé
- Coacher : Plus le contexte de l’entreprise est changeant, plus le manager va être sollicité dans sa dimension humaine
- Etre générateur de transformations : mieux se connaître, renforcer ses forces et les fonctionnements positifs au travail et être une ressource positive pour soi-même et pour le collectif sont des atouts précieux.

Mes compétences :
Ressources humaines
Analyser et améliorer les performances
Bilan professionnel
Recrutement
Coaching individuel
Formation professionnelle
Bilan de compétences
Gestion des compétences
Outil Map'up (topologie des talents)
Risques Psychosociaux
Séminaires de cohésion d'équipe
Séminaires format cours, ateliers

Entreprises

  • RESSOURC'IN - Psychologue du travail et des organisations

    2013 - maintenant Coaching – Cohésion d'équipe - Formation
    Formée à la psychologie positive et à l'Appreciative inquiry
    Professionnelle des Ressources Humaines et de la Qualité de Vie au Travail
  • Cohésion International - Dirigeante

    Lyon 2013 - 2016 Directrice de l’agence Cohésion International des Savoie, je suis spécialiste des Ressources Humaines et de la Qualité de Vie au travail mais je suis aussi chef de projet pour mettre à votre disposition notre réseau d’experts.
    Vous avez une problématique de performance individuelle, collective, managériale ou tout simplement besoin de prendre du recul par rapport à vos pratiques ?
    N’hésitez pas à me contacter.

    Nous pouvons intervenir sur tous vos projets d’entreprise : création d’un livret d’accueil, accompagnement administratif RH, entretiens de seconde partie de carrière, optimisation de votre budget formation, aide ciblée à vos recrutements, vos mobilités, prévention des conflits, bilan de compétences, GPEC, mais aussi pénibilité, Qualité de Vie au Travail, gestion du changement…
  • Adixen Vacuum Poducts - Responsable formation, gestion et développement des compétences

    2004 - 2013 Responsable formation et GPEC, conduite du changement, coach interne, prévention et gestion des risques psycho-sociaux
  • Omega formation - Conseillère insertion

    2002 - 2003 Accompagnement de public en situation d'exclusion et/ou de précarisation d'emploi
    Opération de type "soutien à l'emploi"
  • Alcatel Vacuum Technology - Responsable administration du personnel et paie

    Annecy 1994 - 2003 Administration, gestion du personnel, paie et emploi
    Recrutement et chef de projets RH
    Encadrement du service médico-social
  • Alcatel CIT - Infirmière d'entreprise

    1983 - 1993 Suivi médical des salariés, premiers soins et soins d'urgence, moniteur SST, études ergonomiques des postes de travail

Formations

  • Essentia Conseils - Institut Français D'EMDR

    Paris 2016 - 2016 Certificat de psychologie positive pour les professionnels de la santé

    Formation dispensée par Ilona Boniwell, fondatrice du réseau européen de psychologie positive appliquée.
    La psychologie positive est l'étude scientifique des forces et des vertus permettant aux individus et aux communautés de prospérer. Cette formation propose un large éventail de concepts et de théories, des méthodes et des outils pouvant être intégrés à la pratique de l'accompagnement individuel
  • Convergence Conseil RH

    Toulon 2016 - 2017 Coaching Orienté Solutions

    Le coaching est l'accompagnement de personnes ou d'équipes vers un changement. Il est orienté par l'atteinte d'objectifs professionnels, il mobilise la créativité et facilite l'expression des potentialités personnelles et professionnelles.
  • IFAI (Paris)

    Paris 2016 - 2016 Certificat de praticien
  • INSTITUT MAP UP (Bois Le Roi)

    Bois Le Roi 2013 - 2015 Certification à l'outil

    Map’UP révèle la valeur ajoutée spécifique et clarifie les motivations profondes d’un individu. C’est un outil pertinent pour la gestion et l’orientation de carrière, le développement des compétences managériales, la détection de hauts potentiels, le coaching individuel et d’équipe de cadres
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2013 - 2013 Certificat de qualification Sosie 2
  • Institut Gregory Bateson IGB (Liège)

    Liège 2011 - 2011 Approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto, module 1
  • Osiris Conseil (Vernou)

    Vernou 2006 - 2006 Certificat de qualification MBTI niveau I
  • Université Lyon 2 Lumiere FPP

    Lyon 2005 - 2005 Master Psychologie du travail et des Organisations
  • Institut Ressources (Lasne)

    Lasne 2004 - 2006 Maitre Praticien PNL
  • Ifsi Du Bugey (Hauteville-Lompnes)

    Hauteville-Lompnes 1981 - 1983 DE Infirmière

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