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Marie FORCHY

GRANVILLE

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En résumé

De formation initialement commerciale, j'ai choisi de me réorienter dans le secteur des soins. Je suis à la recherche, aujourd'hui, d'une opportunité me permettant d'allier ma double compétence et de relever de nouveaux challenges !

Entreprises

  • Centre hospitalier Avranches - Granville - Infirmière Diplômée d'Etat

    2016 - maintenant Services de l'établissement dans lesquels j'ai pu exercer mes fonctions d'infirmière:
    - Pôle chirurgie: chirurgie urologique, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie ambulatoire, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique.
    - Pôle médecine: cardiologie, médecine polyvalente.
    - Pôle "personnes âgées": soins de suite et de réadaptation, EHPAD.

  • Groupe AEOS - Chargée d'affaires 'Assainissement'

    2011 - 2013 - Participation au suivi et au développement des relations commerciales,
    - Réalisation des propositions commerciales et visites de chantiers pour chiffrage,
    - Développement des partenariats locaux et participation aux évènements en lien,
    - Gestion et élaboration des réponses aux appels d’offres,
    - Suivi, organisation et planification des interventions des équipes,
    - Suivi de la facturation et recouvrement des créances

  • Groupe CRIT - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2008 - 2011
    - Recrutement des intérimaires,
    - Connaissances des différentes sources de recrutement (vitrine agence, ANPE, missions locales, centres de formation, placement actif,
    - Information sur l’évolution des métiers, des qualifications ainsi que la législation,
    - Établissement des commandes et délégation des profils adéquats,
    - Actualisation et gestion des fichiers candidats et intérimaires,
    - Sensibilisation des intérimaires aux notions de Prévention, d’Hygiène et de Sécurité,
    - Suivi du déroulement des missions,
    - Participation à la réalisation des objectifs et des actions mises en place par le groupe,
    - Relance auprès des clients des factures impayées,
    - Diverses tâches administratives (déclarations URSAFF, rédaction de courriers, etc.)
    - Création des contrats,
    - Gestion des visites médicales, des arrêts maladie, des accidents de travail.

  • Conseil Régional de Haute-Normandie - Assistante communication Interne

    Rouen Cedex 1 2005 - 2007 - Participation au développement et au suivi de la communication interne au sein de la Région Haute-Normandie (Conception de supports de communication et d’information destinés aux agents du Conseil Régional, organisation et animation de réunions de groupes de travail avec les différents directeurs, chefs de service et agents de la Région).

    - Fonction de renfort transversal entre les services de la Direction des Ressources Humaines (Polyvalence sur les pôles Gestion, Décentralisation, Action sociale, Recrutement, et Formation).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :