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Marie-France DEMOLLE

courbevoie

En résumé

Déclinaison des politiques RH en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Accompagnement au changement dans des contextes de réorganisations et de restructurations.
Forte appétence pour la structuration et la mise en place de processus. Développement RH, optimisation et innovation de la fonction RH, pilotage de projets. Compétences : Gestion des carrières -Recrutement - Formation
Forte proximité business.

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Administration des RH
Recrutement
Paies
Gestion de projets
Gestion de carrières et projets professionnel
Droit social et du travail
Gestion de carrière
Conseil RH

Entreprises

  • DEXIA CREDIT LOCAL - Human Ressources Business Partner

    courbevoie 2015 - maintenant Sur un portefeuille de directions dédiées, j'interviens sur :
    - Le pilotage du suivi des effectifs
    - Le recrutement, la gestion des carrières et des mobilités ,
    - Conseil sur les aspect d'organisation des équipes,
    - Les rémunérations : mise en œuvre du salary review et négociation des propositions financières
    - La formation : participation à la conception de parcours et programme de formation, élaboration de plans de développement
    - L'analyse des évaluations annuelles et la mise en œuvre des actions associées : talent review, identification et suivi des hauts potentiels et collaborateurs à accompagner


  • Dexia - Chargée de développement RH

    La Défense 2013 - 2015
  • Dexia - Chargée de formation

    La Défense 2008 - 2012
  • Dexia - Gestionnaire RH

    La Défense 2005 - 2007
  • Kelly Services - Chargée de Recrutement Sénior

    Puteaux 2001 - 2005
  • Four Seasons Hotel George V - Responsable paies et Chargée d'Etudes RH

    1999 - 2001

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