Marie France MARS

En résumé

Entreprises

• Leader Price / Franprix - Responsable Ressources Humaines

  2015 - maintenant

• OPEN - Chargée des Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2010 - 2015 1. Suivi des consultants:
  - Pilotage et suivi des entretiens annuels
  - Préparation des consultants aux entretiens clients
  - Définition et mise en place du process d'intégration pour les nouveaux consultants
  
  2. Recrutement:
  - Sourcing
  - Pré qualifications téléphoniques
  - Entretiens individuels
  -Reporting

• SOPRA GROUP - Chargée de Recrutement

  Paris 2007 - 2010 1. Recrutement:
  - Pré qualifications téléphoniques
  - Entretiens individuels et collectifs
  - Encadrement de 2 stagiaires
  - Suivi a distance de l'activité recrutement en région Sud Est
  - Validation des contrats de travail
  - Formation utilisateurs sur le logiciel de suivi des candidatures
  - Reporting
  
  2. Relations écoles:
  - Participation aux forums et autres événements écoles (animation de conférences, simulations d'entretiens, ateliers de CV et lettres de motivations...)
  - Gestion et suivi des stagiaires
  
  3. Salons professionnels:
  - Définition d'un budget prévisionnel
  - Organisation des salons (Paris et Province)
  - Bilans

• FEEL EUROPE - Chargée de recrutement

  Vincennes 2007 - 2007 - Pré-qualification téléphoniques
  - Entretiens individuels
  - Reporting
  

• BNP Paribas Personal Finance - Chargée de recrutement

  Levallois Perret 2006 - 2007 - Pré-sélection des candidats : étude des CV et entretiens téléphoniques
  - Conduite d'entretiens individuels et collectifs
  - Rédaction de compte-rendu après entretien
  - Participation aux salons et forums de recrutement
  - Participation à l’organisation d’un audit de recrutement
  - Formation sur la Diversité et la lutte contre les discriminations en entreprise

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2005 - 2006 Droit social et gestion des Ressources Humaines

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 2000 - 2005