Menu

Marie-Françoise ROUGER

En résumé

Professionnelle des RH, j'ai le plaisir de pratiquer mon métier avec l'ambition du développement conjoint de l'activité de l'entreprise et des équipes/ personnes qui la composent.

Autonome, empathique et méthodique, mes compétences, mon aisance relationnelle et mon éthique personnelle constituent le socle des relations de confiance indispensables à la bonne réalisation des missions que je réalise auprès des PME ou ETI.

Mes compétences :
Gestion de projets internationaux
Organisation du travail
Conseil en management
Gestion des talents
Recrutement
Management
Gestion de projet
Relations sociales
Communication
Gestion des ressources humaines
Reporting
Coaching
Droit social

Entreprises

  • Lanvin - DRH

    2018 - 2018 Redynamisation de la politique RH avec l'entrée au capital du groupe FOSUN (relations sociales, process d'évaluation de performance, politique salariale, animation CODIR, ...)
  • GRANT THORNTON EXECUTIVE - Senior Advisor

    2017 - maintenant Réalisation de missions de conseil RH ou de management de transition pour accompagner les organisations et les équipes dirigeantes dans des projets de transformation ou durant des périodes de changements nécessitant expérience et expertise RH.
  • EHPAD Résidence Louveciennes - Mission RH / Organisation

    2016 - 2017
  • BEAUTE PRESTIGE INTERNATIONAL / SHISEIDO - DRH Groupe

    2013 - 2016
  • BEAUTE PRESTIGE INTERNATIONAL - D.R.H

    2001 - 2012
  • ZEBANK - D.R.H

    2000 - 2001
  • BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE - Responsable Ressources Humaines

    Paris Cedex 13 1990 - 2000
  • NABISCO BRANDS FRANCE - Assistante developpement RH

    1989 - 1990
  • ISEOR - Consultant

    Bonneuil sur Marne 1988 - 1989

Formations

Réseau

Annuaire des membres :