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Marie GELLY

SAINT-SYMPHORIEN-D'OZON

En résumé

Vous souhaitez :
- externaliser et développer vos Ressources Humaines et/ou renforcer votre équipe RH sur des missions spécifiques
- sécuriser vos pratiques sociales
- accompagner lévolution de votre structure
Dynamique et organisée, la polyvalence et la proposition de solutions m'animent.
Ensemble, faisons bouger vos ressources !
Je vous accompagne dans le cadre de missions ponctuelles ou sur du long terme selon vos besoins.

Après des expériences de Responsable Ressources humaines dans des TPE et PME de secteurs différents (transports, logistiques, commerce), dans des contextes très différents (Création de service, réorganisation, difficultés ou accroissement dactivités), j'ai décidé de me lancer dans l'entrepreneuriat afin de mettre mes compétences au service des entreprises.

Je vous propose de me contacter afin que nous puissions nous rencontrer et échanger à ce sujet.
Au plaisir de travailler avec vous!

Entreprises

  • Auto Entrepreneur - Gérante

    SAINT-SYMPHORIEN-D'OZON 2020 - maintenant MG Ressources propose des prestations globales externalisées en ressources humaines auprès de TPE, PME, Start-up et grands groupes

    - RH à temps partagé, service opérationnel et stratégique couvrant l’ensemble de la fonction RH (missions régulières ou courte durée).
    - Conseil en organisation du travail (droit du travail, relations sociales, gestion RH)
    - Conseil et accompagnement de cadres supérieurs et dirigeants (management, négociations, résolution de conflits)
    - Administration du personnel (Dossier salariés, DPAE, contrats de travail, Affiliations aux organismes sociaux…)
    - Gestion des absences (Déclarations, tableaux de bords…)
    - Recrutement (sourcing, présélection, entretiens, intégration)
    - Préparation et réalisation des entretiens annuels et professionnels

  • Shop Idf (Mions) - Responsable Ressources Humaines

    Ressources humaines | MIONS 2015 - 2020 Gestion de l'ensemble des sites (35 établissements en France et Suisse)
    Membre du Comité de Direction
    Politique et stratégie RH groupe (rémunérations, recrutement, développement RH …)
    Administration du personnel, paie (recueil des éléments, transmission au cabinet comptable, vérification) formation
    Gestion RH d'une procédure de redressement et sauvegarde judiciaire
    Conseil et support auprès de la direction ainsi que les managers opérationnels
    Gestion des contentieux
    Contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
    Relations avec les prestataires externes (DIRECCTE, avocats, médecines du travail…)
    Recrutements (siège et magasins)

  • DRS - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2014 90 salariés sur 3 établissements
    Convention Transport

    Création de poste liée à la croissance du groupe
    Gestion de l'ensemble des sites
    Membre du Comité de Direction
    Politique et stratégie RH groupe (rémunérations, recrutement, développement RH …)
    Administration du personnel, paie (recueil des éléments, transmission au cabinet comptable, vérification) formation
    Conseil et support auprès de la direction ainsi que les managers opérationnels
    Elections et suivi des IRP
    Gestion des contentieux
    Contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
    Relations avec les prestataires externes (DIRECCTE, avocats, médecines du travail…)
    Recrutements (siège et magasins)
    Gestion de la formation et création de support nouveau arrivants

  • Institut des ressources industrielles - Assistante commerciale

    Lyon 2011 - 2012 Depuis juillet 2011, dans le cadre d'une nouvelle organisation, j'occupe le poste d'assistante commerciale pour les structures relevant de l'Institut des Ressources Industrielles, à savoir : AFPI rhodanienne ; CFAI de l'AFPM ; ITTI Lyon ; IFAI Rhône et Ressources et Performances.
    Auprès d'un portefeuille d'entreprises attribué au binôme que je constitue avec un conseiller Emploi Formation, j'accompagne les entreprises dans 3 domaines :
    - l'intégration de nouvelles compétences, via l'alternance
    - le développement des compétences de leurs salariés, via la formation continue
    - le conseil en Ressources Humaines, Organisation industrielle, Management, QSE... par l'intermédiaire de Ressources et Performances

    L'Institut des Ressources Industrielles intervient dans des domaines techniques : Chaudronnerie / Soudure ; Electrotechnique ; Maintenance industrielle ; Mécanique ; Génie Energétique et dans des domaines transverses : organisation industrielle, management, commercial, QSE...

  • AFPI Rhodanienne - Chargée d'affectation

    LYON 2010 - 2011  Elaboration et suivi des dossiers d’inscription
     Recrutement des futurs alternants (formation nucléaire 550 candidats suivis/ Licences professionnelles 500 candidats accompagnés)
     Participation à des forums et salons
     Conseil aux entreprises à l’établissement des contrats
     Formation aux secteurs d’activité de la Métallurgie (Génie climatique, Chaudronnerie, Productique, Informatique, Communication, Electrotechnique,…)

  • ISARA - Assistante Formation

    Lyon 2010 - 2010  Service admissions
     Gestion des dossiers d’inscription
     Sécurité sociale, bourse

  • RTE - Assistante RH

    2010 - 2010  Contrôle paie, congés, allocations
     Maîtrise logiciel gestion

  • Adecco - Assistante administrative

    Villeurbanne 2008 - 2009  Secrétariat courant
     Gestion des contacts Entreprises
     Traitement des courriers
     Suivi des dossiers RH

  • GRETA - Stagiaire Conseillère en formation continue

    bordeaux 2007 - 2008 Ingénierie de formation, montage d'un dispositif de formation avec découpe des modules, étude d'opportunité et écriture du référentiel métier de Chargé d’affaires en écoconstruction, prise de contact avec les entreprises, suivi du dossier administratif de financement à la région.

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