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Marie Helene FONTAS

BOUGIVAL

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Qui suis-je ?

- Adaptabilité, sérieux, envie de progresser, d apprendre.
- Créer un lien de confiance par son professionnalisme.
- Savoir organiser, synthétiser, conseiller, anticiper, valoriser.
- Faire preuve de patience, d'écoute, de sociabilité.

Après plusieurs années passées en informatique de gestion, j ai pris un poste de comptable général en binôme dans une société du bâtiment. Un challenge auquel je tenais et qui s avere positif. Aujourd'hui, je ne souhaite que progresser encore.

- Double compétence : technique informatique et technique de gestion comptable

Mes compétences :
Formateur
Windev
Comptabilité

Entreprises

  • DMA ARMATURE - Comptable général

    2012 - maintenant Société du batiment, spécialisée dans la construction d'armatures pour béton armé, comprenant plusieurs usines de fabrication.
    Suivi comptable de 4 structures :
    - Achats, Ventes
    - Rapprochements bancaires
    - Déclaration des tva, des importations aux douanes (deb)
    - Mise en paiement
    - Suivi des comptes clients - système d affacturage - et comptes fournisseurs.
    - Situation semestrielle
    - Préparation des liasses fiscales et écritures de fin d année.

    Gestion administrative :
    - notes de frais du dirigeant - confidentialité et traitement comptable -
    - assurances
    - dossier de sous traitance avec l étranger - contrats, suivi réglementaire -
    - flotte véhicule (mise en place de l analytique comptable)

    Utilisation du logiciel sage ligne 100
    Paramétrage de fonctionnalités afin d'améliorer l'organisation

    Ma double compétence d'origine m'a permis d'obtenir ce poste et de parfaire mes connaissances comptable. Après 18 mois dans ma nouvelle fonction de comptable, j'ai pris de l'assurance et ne souhaite que progresser. J ai pu apporté mon sens de l organisation, ma rigueur, mes connaissances informatiques et une communication aisée tant avec les usines de la structures qu avec les intervenants extérieurs.

  • SSII domaine medico-social - Formateur

    2012 - 2012 Formations – Tests – Maintenances applicatives
     Dossier d’admission
     Facturation des établissements pour adultes handicapés et pour personnes âgées
    Ayant répondu à une offre de formateur/consultant, la polyvalence du poste ne me permettait pas de me placer réellement en tant que formateur/consultant.

  • Ssii - spécialisée dans les métiers de la gestion - INFOREAL - - Analyste développeur formateur

    1993 - 2011 1 – Logiciel tutélaire :
    • Répondre aux besoins des mandataires, en termes de gestion des personnes mise sous mesure de protection
    • Analyse des besoins spécifiques et des évolutions légales
    • Réalisation, installation, formation, suivi
    • Relation avec les organismes externes : banques, caf, ddass, …

    2 – Logiciel de thérapie familiale :
    • Analyse, réalisation, installation, formation, suivi

    • Gérer les fiche familles et membres familiaux, les rendez-vous,les intervenants
    • Suivre des problématiques
    • Suivre les évolutions
    • Génogramme
    • Suivi des interventions de l'association

    3 – Paie et comptabilité

    • Mise en exploitation des logiciels : installation, formation et assistance au démarrage
    o Paramétrage des logiciels : plan de paie, journaux, plan comptable, analytique, …
    o Réalisation avec les utilisateurs : saisie et édition des bulletins, journaux de paie, taxe sur les salaires, dads-u, saisie d’écritures, saisie analytique, édition des journaux et balances, rapprochements bancaires, …
    o Aide à l’organisation et à l’utilisation de l’outil informatique pour une meilleure autonomie
    • Analyse, mise en œuvre et mise en exploitation des demandes spécifiques et des évolutions légales

    Environnement : Windev version 8, 10, 15 / W-langage / Hyperfilesql
    Windows xp, Windows 7
    Windows serveur 2003
    Maitrise de word et excel

  • Ssii - Formatrice

    1989 - 1993 1 - Mise en exploitation du logiciel de paie Pandore : analyse des besoins et formation des utilisateurs.

    • Paramétrage du plan de paie en fonction du droit du travail, de la convention collective et des accords entreprise
    • Gestion des acomptes
    • Gestion des repos compensateurs
    • Gestion des primes
    • Gestion des absences
    • Gestion des congés
    • Paramétrages des états, …

    Entreprises d'intervention : DHL, Secap, Vilmorin, Filiale de Saint Gobain, Hlm de Paris, Epa de Cergy Pontoise, …

  • Groupe doumeng-interagra - Responsable informatique

    1984 - 1989 Mise en exploitation des logiciels de paie et de comptabilité
    Analyse et rédaction d'un cahier des charges pour la partie commerciale
    Suivi de la mise en œuvre
    Mise en exploitation
    Formation
    Acquisition des sources pour le suivi et la prise en charge des évolutions (analyse, réalisation, installation, formation)
    Gestion du matériel : HP 250 et Suivi des sauvegardes

    Cette première expérience m'a permis d'acquérir le sens des responsabilités, de faire preuve d'autonomie et d'organisation et de développer des qualités relationnelles.

Formations

  • CNAM (Toulouse)

    Toulouse 1984 - 1987 informatique de gestion

    DEST (équivalent MIAGE)

Réseau

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