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Marie-Hélène JENTILE

MARSEILLE

En résumé

Après une formation commerciale généraliste complétée par un DESS de Communication à l'IAE D'Aix en Provence, je me suis orientée vers les agences de communication.
Au sein de Callegari Berville Grey, agence de communication basée à Paris, membre du réseau Grey, 6ème réseau de communication dans le monde, ma mission a été de promouvoir l'agence et de valoriser son image pour recruter de nouveaux clients. Ce poste m'a conduite à mettre en place à la fois des outils de communication externe et interne, des plans de prospection, à définir un budget et à le piloter tout au long de l'année. L'appartenance de l'agence à un réseau international m'a permis d'être en relation permanente avec les directions internationales du réseau à la fois pour du partage d'expérience et pour du reporting.
Entre 2007 et 2009, j'ai rejoint l'agence de communication et d'organisation d'événements La Sud Compagnie à Marseille en tant que chargée de développement. Missions : pilotage de projets de communication interne et externe, organisation d'événements, grand public et professionnels pour les clients de l'agence.
Depuis octobre 2009, j'occupe un poste de chargée de communication interne à la Direction régionale PACA de Pôle emploi.

Mes compétences :
Relations Presse
Publicité
Management
Conseil en communication interne / externe
Conception / rédaction de supports éditoriaux
Organisation d'événements d'entreprise
Responsabilité sociétale des entreprises

Entreprises

  • Pôle emploi Paca - Responsable du pôle communication interne et web

    2014 - maintenant

  • Pôle emploi PACA - Chargée de communication

    2009 - 2014 Au sein du service Communication de la Direction régionale PACA, conception, mise en oeuvre et suivi d'actions de communication interne à destination des 3800 agents Pôle emploi

  • La Sud Compagnie - Chargée de développement

    2007 - 2009 Agence Conseil en Communication et Organisation d'Evénements.

    Conseil en communication, mise en place d'outils de communication, organisation d'événements grand public et professionnels.
    Références clients : Pôle Emploi, CCAS Marseille, Groupe NGE, ADDAP 13, RSE PACA, Parc Naturel Régional des Alpilles, Agefiph Paca Corse, SCP

  • Callegari Berville Grey - Responsable du Développement et de la Communication

    2000 - 2005 . Définition et application de la stratégie de développement
    - Identification des cibles, veille de l’actualité, suivi des marchés
    - Détection des opportunités, prises de contact, préparation des RV
    - Mise en place des outils de prospection (présentation, mailings, courriers personnalisés…)
    - Participation aux réunions de comité de direction groupe pour définition des objectifs et moyens communs
    - Relation privilégiée avec Gibory Consultant et Vidéothèque
    . Communication externe
    - Relations presse (actualité agence, promotion des campagnes…)
    - Relations publiques (avant-premières, soirées théâtre…)
    - Développement des campagnes agence
    . Communication interne agence et groupe
    - Organisation de fêtes internes
    - Organisation annuelle d’un séminaire groupe réunissant 200 personnes
    . Responsable de la documentation
    - Négociation et suivi des contrats
    . Responsable des relations internationales au sein du réseau,
    - Pivot des relations internationales, valorisation de l’agence au sein du réseau Grey, partage d’expérience, relais des compétitions internationales,piges internationales…

  • DDB - Chargée de développement

    1994 - 2000 - Participation à la stratégie de développement
    - Mise en place des outils de présentation agence
    - Organisation interne des prospections

Formations

  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Puyricard)

    Puyricard maintenant

  • INSEEC

    Paris 1989 - 1992 Marketing, communication

Réseau

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