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Marie-Hélène RIO

PAU

En résumé

Pour mieux connaître mes domaines d'intervention voici le lien vers mon site : http://www.mariehelenerio.com/
Un inventaire à la Prévert ne remplace pas un échange humain !

Praticienne, Consultante, formatrice R. H. :

- Gestion du temps et des priorités
- Gestion du stress
- Management de proximité
- Animation et dynamisation d'équipe
- Prendre la parole en public
- Mener un entretien d'évaluation
- Formation de formateurs
- Adaptation au(x) changement(s)
- Tutorat
- Déléguer
- Manager une mixité générationnelle

Secteurs : Assurance, BTP, Service, Transport, recherche médicale, mécanique,Tourisme, habitat, fonction publique ...

Consultante, formatrice spécialiste "autour de la pyramide des âges", : http://www.mhr-formation.fr/

- sensibilisation des managers à la mixité générationnelle

- "Préparation retraite" : aider le sénior à bien quitter sa vie professionnelle, l' impliquer jusqu'au dernier jour et l'inciter à transmettre son savoir faire pour ensuite vivre une retraite sereine, voire une activité post-retraite.

- "Maintien emploi Séniors" par une re-dynamisation et valorisation de carrière des Séniors. Cette formation peut être considérée comme une première marche vers le tutorat ainsi qu'un préambule à l'entretien de seconde partie de carrière.

Mes compétences :
Animer une équipe
Management
Formation

Entreprises

  • MHR FORMATION - Consultante

    2007 - maintenant Formation autour des R H :
    Formation management, animation d'équipe, gestion temps/stress,prise de parole en publique, adaptation au changement, gestion du stress, mener un entretien annuel, optimiser une délégation...

    Formations autour des seniors :
    Conférences emploi Seniors
    Stages de préparation à la retraite.
    Maintien des séniors dans l'emploi afin de prolonger efficacement une carrière de senior
    Sensibilisation des managers à la mixité générationnelle - Management intergénérationnel
  • Secteur bancaire - Postes occupés dans

    1986 - 2007 - contrôle de gestion
    - formation des chargés d'affaires
    - gestion de patrimoine : chargée de prospection et d'organisation evènementielle
    - formation, session de recrutement
    - chargé de recouvrement amiable, et surendettement
  • Banque - Contrôle gestion, Formation, institutionnels, contentieux, C

    1986 - 2006
  • Education nationale, école semi publique, école privé - Enseignante

    1984 - 1986 Professeur d'économie, commerce internationale, informatique
  • Aquitaine Logiciel Services Bordeaux - Analyste informatique

    1983 - 1984

Formations

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