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Marie-Hélène ROËHM

LAMORLAYE

En résumé

Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir un profil polyvalent axé autour des fonctions supports en comptabilité et en ressources humaines.

Ce profil me permet de m'adapter à différents types de poste, d’être un acteur utile dans une TPE/PME pour participer à la réussite de l'entreprise.

Mes compétences :
Administration
Administration des ventes
CEGI
Ciel
Ciel Compta
Ciel! Compta
Coala
Communication
Comptabilité
Convention collective
Droit du travail
Gestion du personnel
Paie
Planning
Restauration rapide
Sage100
Dossier de révision
Sage Linkup Experts
Ressources humaines
DSN
CEGID PAIE

Entreprises

  • EPINAY EXPLOITATION - Gestionnaire Paie ADP

    2018 - maintenant Responsable de l’administration du personnel sur deux établissements, poste incluant la réalisation des paies, le suivi des charges sociales, la DSN, l'enregistrement comptable des salaires mais également des frais généraux du magasin

  • SDG AUDIT - Assistante Comptable

    2013 - 2017 tenue de dossiers comptables, révision, 100 à 130 paies par mois, DSN,

  • SANI THERM 60 - Assistante en gestion du personnel

    2012 - 2013

  • LES JARDINS D'EPICURE - COMPTABLE

    paris 2010 - 2012 enregistrement de la comptabilité en relation avec l'expert comptable
    suivi de la gestion du personnel
    assiste le président de la société

  • CLINIQUE SAINT ISABELLE NEUILLY SUR SEINE - COMPTABLE / RESSOURCES HUMAINES

    2009 - 2010 RESPONSABLE DU PERSONNEL :
    assister et conseiller l'encadrement sur les domaines de la fonction RH
    identifier et recenser les besoins de formation,établir le plan de formation
    gérer le processus de recrutement et assurer l'intégration des candidats
    veiller à la cohérence de la politique de rémunération
    s'assurer de la qualité des relations sociales
    gérer la gestion administrative du personnel
    participer à la communication interne en collaboration avec le service qualités

    SOUTIEN A LA COMPTA FOURNISSEURS

  • D.M.C - ASSISTANTE

    2008 - 2009 - tenue de la comptabilité
    - préparation du bilan avec l'expert
    - déclarations sociales DADSU

  • AETM - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    2006 - 2008 Poste très varié dans une PME :
    - mise en place des dossiers clients
    - facturation comptabilisation
    - contrôle et saisie des factures clients / fournisseurs
    - suivi des litiges / relance / recouvrement / contentieux
    - participation à la communication / mise à jour du contenu du site internet
    - organisation journée portes ouvertes
    - déclarations sociales DADSU
    - élaboration de Parcours Vers l'Emploi
    - relations avec les administrations

  • CORECTOR PHILORGA - RESPONSABLE ADV

    1992 - 1996 - accueil direct et téléphonique des clients et fournisseurs
    - mise en place des dossiers clients
    - suivi des commandes et livraisons
    - contrôle des factures fournisseurs
    - facturation / comptabilisation / pointage des comptes
    - saisie des règlements
    - suivi des litiges / relances / recouvrement contentieux
    - gestion des stocks / inventaire

  • AVIS LEASE - RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    1987 - 1991 responsable de l'administration du personnel pour 240 salariés sur 8 établissements :
    - gestion des dossiers du personnel
    - établissement de la paie
    - déclarations annuelles de salaires
    - suivi des congés payés / arret maladie / prévoyance / mutuelle
    - gestion du personnel intérimaire
    - mise en place du contrat d'interessement

  • BANQUE PRIVEE DE GESTION FINANCIERE - ASSISTANTE DRH

    1986 - 1987 préparation des éléments en vue de l'élaboration de la paie
    suivi des congés payés / maladie
    suivi du CHSCT

Formations

Réseau

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