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Marie HERMET

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • MI-GSO - Chargée de projet junior pour PSA

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant
  • Sopra Steria - Consultant fonctionnel SAP

    Paris 2016 - 2016 Participation à toutes les phases d'un projet sur des outils SAP
    Participation à la conception fonctionnelle
    Participation aux développements avec le support d'un référent technique
  • Golf Club de Toulouse - Assistant Projet

    2015 - 2015 Apprentissage du fonctionnement de la structure et du logiciel Albatros
    Appui à la gestion et à l'organisation des compétitions suivant les cahiers en charges
    Organisation en autonomie de plusieurs projets événementiels sportifs.
  • Direction Départementale des Territoires - Vacataire - Service Stratégie et Pilotage

    2014 - 2014 Vérification des procédures d'attribution de subventions du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER)
    Vérification des demandes de paiement d’acompte et de paiement du solde suivant les normes européennes
  • Crédit Agricole - Chargée d'accueil et de services à la clientèle

    Montrouge 2014 - 2014 Accueil et identification des besoins de la clientèle
    Organisation de rendez-vous pour les chargés de clientèle
    Traitement des opérations courantes (virements, dépôts et retraits d’espèces, remise de chèques, délivrance de chéquiers et cartes bancaires)
  • Crédit Agricole - Chargée d'accueil et de services à la clientèle

    Montrouge 2013 - 2013 Accueil et identification des besoins de la clientèle
    Organisation de rendez-vous pour les chargés de clientèle
    Traitement des opérations courantes (virements, dépôts et retraits d’espèces, remise de chèques, délivrance de chéquiers et cartes bancaires)
  • Logidome - Stagiaire

    2013 - 2013 Création d'une base de données des locaux commerciaux en vue d'une révision des bases d'imposition
    Mise en place d'une procédure de collecte d'informations
    Soutien à la rédaction de baux commerciaux
  • Direction Départementale des Territoires - Stagiaire

    2012 - 2012 Modélisation de la répartition du temps de travail des salariés
    Ventilation du pourcentage d'activité
    Gestion des arrêts maladies
    Etablissement des bulletins de salaire

Formations

Réseau

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