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Marie HERNANDEZ

Paris

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En résumé

Etant passionnée par les ressources humaines depuis plus de cinq ans, j’ai décidé d’orienter mon cursus universitaire vers ce métier. Grâce à mes différentes expériences lors de contrats d’alternance ou de stage, j’ai pu approfondir mes savoirs et parfaire ma connaissance de cette discipline. Ces expériences - généralistes - ont donc été bénéfiques en tous points et m’ont grandement conforté dans mon choix professionnel.

Actuellement en deuxième année de Master Gestion des Ressources Humaines option Responsable Ressources Humaines à l’Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines et en alternance au sein d’Orange Agence Entreprises Défense Ouest Francilien en tant que Chargée des Ressources Humaines, je suis aujourd’hui à la recherche d’un poste généraliste en Ressources Humaines.

Mon contrat d'alternance prend officiellement fin le 30 septembre 2018 mais un départ anticipé au 1er août 2018 est possible.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Sage Paie RH

Entreprises

  • Orange - Chargée des RH

    Paris 2016 - maintenant * Formation : Contribuer à l’analyse des demandes de formation émanant des entretiens annuels d’évaluation afin d’établir le plan de formation interne, gérer la partie administrative du pôle formation etc. ;

    * Gestion du pôle alternance ;

    * Soutien à l’équipe RH dans l'ensemble des activités de ressources humaines.

  • Hôtel Eurostars Tartessos - Assistante RH

    2015 - 2015 * Réception : Accueil des clients en espagnol et en anglais ; Répondre à leurs
    interrogation ; Participer aux formations liées aux logiciels d'enregistrement des clients ;
    * Recrutement : Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de
    recrutement ; entretien téléphonique ; organisation des tests psychotechniques,
    participation aux entretiens physiques ; Réponses aux candidatures ;
    * Formation et Intégration : Organisation des journées d'intégration et de formation pour
    les nouveaux salariés et les salariés actuels ; Formation d'une nouvelle réceptionniste sur
    les logiciels en place.

  • Sonovision Group - Assistante RH

    2015 - 2016 * Suivi du système de management de la radioprotection (formations réglementaires, visites médicales renforcées, suivi des dosimètres etc.)

    * Gestion administrative du personnel: gestion des nouveaux salariés, suivi des périodes d'essai, des absences, des visites médicales, prise d'acte des démissions ;

    * Préparation des courriers et attestations, réalisation de tableaux de reporting, rédaction des notes de nomination, préparation d’attestations, courriers divers, DMMO, tickets restaurants, différents arrêts, transports.

  • CACHE Comunity - Assistante d'aide

    2014 - 2014 * Soutien psychologique aux personnes, aux patients ayant des problèmes personnels ;
    * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques afin d'aider les habitants ;
    * Réception et distribution de produits (repas, matériels, vêtements) et organisation des
    jours de distribution.

  • KEOLIS - Assistante Paie

    Paris 2014 - 2014 * Vérification de la paie : calculs des différents montants des aides sociales et des
    modifications de salaire, calcules des congés payés
    * Distribution des congés payés et des tickets restaurants aux différents services ;
    * Rédaction des attestations employeurs (arrêts de travail, accidents du travail, congés
    maternités etc.).

Formations

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