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Marie HUART

VALENCIENNES

En résumé

Je suis actuellement en Master en alternance Gestion des Ressources Humaines (GRH) à l'IAE de Lille. Mon contrat d'apprentissage s'effectue dans le service Ressources Humaines, de la PPDC du Hainaut, La poste à Petite-Forêt.
Mon projet professionnel est de devenir chasseur de tête. Je souhaiterais donc intégrer un cabinet de recrutement pour pouvoir me spécialiser dans le domaine du recrutement.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
BAFA
Gestion administrative
Recrutement
Autonomie
Formation

Entreprises

  • PPDC du Hainaut, La Poste - Apprentie Cadre RH

    2015 - maintenant Je suis sur une mission généraliste, qui me permet de travailler sur ces différentes missions :
    - Recrutement : Je sélectionne les CV pour le poste de facteur, je contacte ensuite les candidats qui me semblent intéressants pour occuper ce poste, je participe ou j'anime l'entretien recrutement. Lorsque le candidat est retenu, je réalise le dossier d’embauche, pour enfin participer à son intégration en fonction d'un suivi.
    Dans le cadre du recrutement de CUI pour ce même poste, une collaboration a été menée avec l'équipe MRS de Pöle Emploi, avec laquelle je suis en contact pour convoquer les candidats réussissant les tests en entretien.

    - Médical : Etat journalier des arrêts, gestion CERFA, contrôles médicaux, visites médicales

    - Formation : Suivi des formations, parcours qualifiants

    - Gestion administrative : Feuilles de présence, heures supplémentaires, état de grève, entretiens d’appréciation, absences.

    Je suis très souvent au contact des agents, ce qui est très formateur.

  • Mairie Aubry du Hainaut - Animatrice

    2015 - 2015 Tranche d'âge : 12-15 ans.

  • Mairie Aubry du Hainaut - Animatrice

    2014 - 2014 Tranche d'âge : 6-7 ans

  • PSA Peugeot Citroën - Stagiaire

    Rueil Malmaison 2014 - 2014 J'ai effectué ce stage dans le cadre de ma formation universitaire.
    J'ai travaillé dans le service gestion et administration du personnel.
    Ma tâche principale était centrée sur le suivi des plans d'actions des ouvriers.
    J'ai eu l'occasion de découvrir des activités sur le recrutement et sur les effectifs prévisionnels.

  • Mairie de Valenciennes - Animatrice

    2013 - 2013 Tranche d'âge : 3-4 ans

  • Hôpital de Wattrelos - Stagiaire

    2013 - 2013 Ce stage a été effectué dans le cadre de ma formation universitaire.
    J'ai eu l'occasion de découvrir le service financier et le service ressources humaines.

  • Mairie de Valenciennes - Animatrice

    2012 - 2012 Tranche d'âge : 3-4 ans.

  • La Poste - Agent de tri postal

    2012 - 2012

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