Marie HUBERLAND-HAINCOURT

En résumé

Entreprises

• MCA Ingénierie - Chargée de Recrutement Confirmée / Chargée de Ressources Humaines

  Levallois-Perret 2014 - 2016 1. Annonces
  - Rédactions des offres d'emplois
  - Mise en ligne des offres sur les différents Jobboards
  - Réception et transmission des candidatures aux différents chargés de recrutement
  
  2. Recrutement
  - Identification des besoins
  - Sourcing via les approches classiques et directes
  - Pré-sélection téléphonique
  - Conduite d’entretiens
  - Suivi des candidatures
  - Référant des processus recrutements
  - Pilotage des cooptations (réception des dossiers, transmissions aux chargés de recrutement, suivi des candidatures, retour au collaborateur ainsi qu'au candidat)
  
  3. Relations écoles
  - Pilotage et développement des relations écoles
  - Interlocuteur privilégiés des centres de formations
  - Identification des écoles cibles
  - Participations aux évènements et forums organisés par les centres de formations
  
  4. Développement RH
  - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et formation aux méthodes du groupe MCA
  - Suivi des collaborateurs
  - Appui à l'amélioration des outils
  - Gestion des reportings Hebdomadaire

• MCA Ingénierie - Chargée de recrutement

  Levallois-Perret 2013 - 2014

• Areva - Chargée de ressources humaines

  Paris La Defense 2012 - 2013 o Suivi du plan de formation
  o Participation aux campagnes des Entretiens Annuels et People Review
  o Recrutements ETAM
  o Etablissement des contrats de travail
  o Etablissement des lettres de détachement
  o Gestion des campagnes d’alternances et stagiaires 2013
  o Mise à jour de la procédure de recrutement interne/externe
  o Support RH fonctions supports et opérationnels
  o Responsable relations écoles
  

• Areva - Chargée de ressources humaines

  Paris La Defense 2011 - 2012 o Participation à la campagne de l’alternance (recueil des besoins, gestion des annonces, participation aux forums,…)
  o Tri et sélection de CV
  o Gestion des recrutements des alternants et stagiaires
  o Etablissement des contrats d’apprentissages
  o Suivi administratifs des dossiers des alternants, stagiaires, et VIE
  o Participation à l’élaboration de la Taxe d’apprentissage de 2012
  o Mise à jour des tableaux de bord
  o Appui auprès de la RRH (plan de formation, bonus, grading,…)
  o Suivi des absences des alternants
  

• Un Jour Ailleurs - Responsable relation client

  Paris 2010 - 2010 o Accompagner et conseiller le client
  o Appuyer les conseillères de ventes
  o Gestion des stocks du magasin
  

• I.M.S. inc. - Assistante relation clients "exports et imports"

  2009 - 2009 o Responsable des démarches administratives (dédouanements, import/export)
  o Assurer le suivi des déménagements des expatriés
  o Gestion du planning des déménagements
  o Responsable du traitement informatique des exportations.
  

• Euriware - Assistante Ressources Humaines

  Guyancourt 2009 - 2009 o Suivi des Heures de délégation des Représentants du personnel
  o Création d’un outil de contrôle des notes de frais
  

• I.M.S inc - Assistante relation clients "export"

  2008 - 2008 o Responsable des démarches administratives (dédouanements, import/export)
  o Assurer le suivi des déménagements des expatriés
  o Gestion du planning des déménagements
  o Responsable du traitement informatique des exportations.
  

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2011 - 2013

• Université De Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines (UVSQ)

  Guyancourt 2009 - 2011

• ISTEC - Ecole Supérieure De Commerce Et De Marketing (Paris)

  Paris 2007 - 2009

• Lycée Descartes (Montigny Le Bretonneux)

  Montigny Le Bretonneux 2004 - 2007