Marie-J. TOURÉ

En résumé

Entreprises

• Fed Finance - Consultante en recrutement assurance

  Paris 2015 - maintenant Consultante au sein de la Division Assurance du cabinet de recrutement Fed Finance, je suis en charge du recrutement des métiers de l'assurance, dans le cadre de CDI, CDD et d'intérim.
  
  Profils recherchés :
  - Gestionnaires production / sinistre, rédacteurs de contrats
  - Auditeurs internes, contrôleurs de gestion, contrôleurs internes / permanents, comptables général /technique
  - Chargés d'études statistiques /actuarielles, tarificateurs, souscripteurs,
  - TéléConseillers, Chargés de clientèle, commerciaux (terrain / sédentaire), Animateurs commerciaux etc.
  
  N'hésitez pas à prendre contact avec moi, en m'envoyant votre CV actualisé :
  ibmt@fedfinance.fr
  
  Postulez à nos offres : http://www.fed.finance.fr/offres-d-emploi
  Suivez nous sur twitter :
  http://Twitter.com/@FedFinance

• Allianz - Chargée de recrutement - Unité Distribution

  Puteaux 2013 - 2014 Recrutement de ressources temporaires sur l'unité "Distribution"
  
  Ressources concernées : CDD, Intérimaires, Alternants, Stagiaires
  
  Missions principales :
  • Interlocuteur privilégié des managers opérationnels et du service « Pilotage des budgets recrutement »
  • Gestion autonome de l’ensemble du process de recrutement (du sourcing à l’intégration du candidat)
  • Gestion des contrats de travail et avenants (CDD, intérim, alternance, stages, salariés étrangers, ruptures)
  • Relations extérieures et renfort partenariat (écoles, universités, agences d’intérim)
  • Saisies et consultations dans le SIRH
  • Reporting d'activité

• Fiducial - Gestionnaire paie et ressources humaines

  Courbevoie 2011 - 2013 - Gestion administratives des dossiers du personnel
  - Opérations liées à l'embauche (DUE) et au départ (solde de tout compte)
  - Rédaction de contrats de travail et avenants
  - Conseil client en droit du travail des contrats
  - Pilotage contrats retraite et prévoyance (relations avec les organismes)
  - Coopération sur les process de rémunération (augmentations individuelles, primes exceptionnelles etc.)
  - Gestion et contrôle des instructions de paie
  - Charges sociales
  - Paramétrage logiciel
  - Tableaux de bord

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2013 - 2014 Master II "Responsable des Ressources Humaines" spécialisation internationale

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2011 - 2012 Licence chargée des ressources humaines, de la paie et du social

Réseau

• Aurélie DAVID - CARPENTIER

• Johanna KONG

• Mégane LEROY

• Michel LEBELLE

• Philippe BERTRAND

• Regis DUPERTUIS

• Thierry ANDRIEUX

• Thierry ROUSSIGNOL

• Valery CROS

• Vanna LAM