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Marie Jose SIDOBRE

Rueil Malmaison

En résumé

Passionnée par le développement des compétences et l'accompagnement du changement. Une compréhension rapide des conextes et enjeux et une maitrise de la pédagogie permettant d' être opérationnelle très rapidement.
Le respect des engagements et l'exigence de la performance.

Entreprises

  • Groupe Psa - Zone manager développement des compétences

    Rueil Malmaison 2012 - 2017 Responsable animation de la formation auprès des importateurs Maghreb, DOM, Afrique sub-saharienne, Moyen Orient, Turquie. Mise en place des structures de formation. Implementation et systématisation des évaluations de compétences. Déploiement des formations stratégiques et locales. Animation/reporting Directions centrales et pays
  • Groupe Psa - Pilote projet transformation

    Rueil Malmaison 2010 - 2012 Pilote Projet Transformation de la Direction des Marques. Responsable formalisation lettres de missions, gouvernances, Manuel de Référence DM. Recherche de consensus avec les parties prenantes.Interface avec le Cabinet Olover Wyman
    Suivi des dossiers stratégiques Ambitions 2020 et Marketing Produits pour présentation au CDG.
  • Groupe Psa - Consultante en organisation

    Rueil Malmaison 2009 - 2010 Conduite d'études pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction du Marketing Central etl'organisation à l'international. Travail sur les missions des Cadres Dirigeants.
  • Citroën - Chef de Projet

    2008 - 2009 Animation de la démarche Lean au sein de la Marque Citroën (Actions de communication, création Réseau). Responsable de l'avancement des projets stratégiques Cap 2010 pour présentation au CDG.
  • Citroën - Responsable Formation

    2000 - 2008 Mise en place offre et parcours de formation métier Pièces et Services. Accompagnement de la conception et du déploiement des contenus. Développement modes de fonctionnements avec commanditaires.
  • A/BCA - Consultante co fondatrice

    1983 - 2000 A/BCA (Paris) - Cabinet de Conseil et Formation.
    Mise en place de démarches d'accompagnement (rachats/fusions, évolutions des organisations et des métiers/compétences, lancements de nouveaux services).
    Conception de cursus et contenus de formation sur mesure. Déploiement et suivi terrain. Animation de formations.
    Management de l'équipe de consultants et suivi/développement clients grands comptes.
  • MARIE JOSE SIDOBRE - Consultant

    1980 - maintenant

Formations

Réseau

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