Mes compétences :
Management opérationnel
Coordination
Formation professionnelle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet
Bilan de compétences
Entreprises
A LA LUCARNE
- Agent Commercial
Nanterre2016 - maintenant- Accompagnement dans les projets de vente et d'achat
- Réalisation d'estimation
- Prise de mandats
- Rédaction d'annonces
- Communication autour des biens (diffusion d'annonces, flyers, ....)
- Suivi des personnes dans l'avancement de leur projet
- Réalisation de maquette intéractive et de plans en 3D
- Organisation et gestion des visites
- Compte rendu de visite
- Négociation
- Accompagnement dans toutes les étapes d'une vente (compromis et acte de vente)
Immobilière des Vallées
- Agent Commercial
2015 - 2015- Réalisation d'estimation de biens
- Accompagnement des personnes dans leur projet d'achat et/ou de vente
- Réalisation et diffusion d'annonces
- Communication autour des produits
- Suivi des vendeurs
- Organisation et réalisation de visites
- Compte rendu de visite
- Négociation
Quincaillerie Beauceronne
- Responsable Agence
2013 - 2014Commercial
• Evaluation des besoins des professionnels du Bâtiment
• Etablissement de chiffrage
• Recherche produits et
• Réalisation de demande de prix auprès de fournisseurs
• Analyse de la concurrence
• Gestion et suivi des commandes
• Suivi et analyse des résultats de vente et proposition d’actions commerciales
• Gestion des litiges clients
Management
• Gestion et coordination de l’activité commerciale d’une agence
• Augmentation du chiffre d’affaire annuel de 25%
• Identification et définition des différents axes de progression au sein de la structure
• Proposition et mise en œuvre de procédures
• Définition en collaboration avec le siège des orientations stratégiques
Ressources humaines
• Encadrement et dynamisation d’une équipe de 6 personnes
• Définition des postes de travail selon les profils des personnes
• Organisation, planification et supervisation de la formation des personnes
• Recrutement de personnes (réalisation d’annonces, entretien…)
VILLEJUIF2002 - 2013• Réalisation de bilans de compétences, OPCA (FONGECIF, ANFH, UNIFAF..) et AGEFIPH (Bilan de Maintien dans l’Emploi)
• Accompagnement des personnes dans l’Elaboration de Projet Professionnel en individuel et en groupe
• Identification et analyse des freins à l’emploi et du potentiel d’évolution
• Maîtrise d’outils d’évaluation des compétences, des motivations et de recherche documentaire (logiciels Transférance, Pass Avenir, CIDJ) et pratique de la méthode ADVP
• Rédaction de synthèses de bilan
• Connaissances des différents publics, Travailleurs Handicapés, Salariés, Jeunes, RSA, Demandeurs d’Emploi et des différents dispositifs de formation
• Relation avec les partenaires (RLA, PLIE, Pole Emploi, OPCA, AGEFIPH, Missions locales) et les entreprises locales
• Gestion administrative et pédagogique d’une activité d’insertion
• Réalisation d’information collective sur des actions d’insertion
• Participation aux réponses aux appels d’offres et bilans finaux d’actions
• Connaissances et passation de certains tests psychotechniques
• Création et mise en place d’ateliers transversaux (estime de soi, TRE, Législation du travail, Connaissance de l’entreprise, …)
AULAIRE & ASSOCIES
- Assistante Ressources Humaines - SAINT
