Menu

Marie-Laure ISSERMANN

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Intégration/Animation RH
Gestion administrative du personnel
Droit social
Sirh
Projet RH
Paie
Capacité relationnelle
Reporting RH
Recrutement handicap

Entreprises

  • ARERAM HANDICAPS ET ORGANISATIONS -  Chargée Missions Handicap Entreprise

    2014 - maintenant Service Alther 77, 94 et 91 de l'Agefiph
    - Depuis trois ans, accompagnement de 150 entreprises privées, et plus particulièrement celles dont l’effectif est compris entre 20 et 250 salariés, relevant des départements de Seine-et-Marne, du Val-de-Marne et de l'Essonne dans la mise en œuvre de leur obligation légale d'emploi des travailleurs handicapés.

    MODALITÉS ET CONTENU DU SERVICE ALTHER

    * Information :
    Information des entreprises sur les dispositions légales concernant l’obligation d’emploi des personnes handicapées. Information sur l’ensemble des dispositifs dédiés à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées et présentation des acteurs sur lesquels s’appuyer et des aides mobilisables.

    * Accompagnement :
    Etude avec l’entreprise, qui le souhaite, de ses modes d’organisation et de sa gestion ressources humaines afin de déterminer les actions les plus réalistes à mettre en œuvre pour remplir son obligation d’emploi. Pendant douze mois, soutien à la mise en œuvre des solutions identifiées en lien avec les opérateurs locaux.

  • Sncf Direction Régionale Paris-Saint-Lazare - Assistante Correspondante Régionale Travailleurs Handicapés

    2011 - 2013 -Mise en place d'aménagements des postes de travail dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi
    -Participation au recrutement des personnes en situation de handicap
    -Sensibilisation des managers au thème du handicap
    -Partenariat avec des associations et cabinets de recrutement spécialisés dans l'handicap
    -Elaboration des DOETH 2011 et 2012
    -Réalisation d'une plaquette rappelant les engagements du nouvel accord d'entreprise 2012-15 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
    -Rédaction du bilan 2011 et 2012 des actions mises en place pour les travailleurs handicapés au sein de la région SNCF Paris Saint Lazare
    -Développement de l'alternance des personnes en situation de handicap en partenariat avec des écoles
    -Suivi du parcours d'intégration des travailleurs handicapés
    -Participation au diagnostic accessibilité de la gare de Gisors en 2011
    -Sensibilisation des cellules gestion finance de recourir aux achats du secteur protégé

  • Collège Hélène Boucher de Voisins le Bretonneux - Assistante Pédagogique

    2008 - 2011 Accompagnement de la scolarité (B2I et études)
    Aide au travail personnel

  • Service Jeunesse de la Mairie de Montigny le Bretonneux - Chargée d'étude (stage)

    2008 - 2008 Elaboration d’un questionnaire destiné aux jeunes de la ville portant sur leurs loisirs et leurs relations avec les dispositifs d’accueil municipaux
    Administration de 430 questionnaires au sein de la ville
    Analyse et restitution de l’enquête

Formations

Réseau

Annuaire des membres :