-
Setelia
- Chargée des Ressources Humaines
Paris
2011 - maintenant
- RECRUTEMENT : profils commerciaux, RH, support, informatique, télécoms
- GESTION DU PERSONNEL : entrées-sorties, gestion des contrats, suivi des dossiers, changement de statut, sanctions disciplinaires, etc.
- SUIVI ET FIDELISATION des collaborateurs : entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionels, participation aux négociations salariales, suivi de carrière, communication, organisation événementielle, etc.
- Responsable de la FORMATION : réception des besoins, élaboration et optimisation du plan, négociation et organisation des formations au sein des organismes, demande de prise en charge, collaboration avec les OPCA, gestion du budget mis à disposition, présentation des bilans et KPI
- Gestion des IRP : organisation et animation des réunions en collaboration avec la Direction, organisation des élections
- Préparation des éléments des PAIES : réception et comptabilisation des absences, transmission des éléments mensuels au cabinet, commande de tickets restaurant
- VEILLE juridique
-
VSC Finance & Comptabilité
- Stagiaire en recrutement
2010 - 2011
- Sourcing
- Pré-qualification téléphonique
- Participation aux entretiens physiques
- Participation aux rendez-vous clients
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Marie-Laure dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Marie-Laure à vos contacts.
Ajouter