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Marie-Laure VONLANTHEN

Genève

En résumé

J'ai passé plus de 20 ans dans le service à la clientèle, la recherche du besoin et l'évolution/dynamique des ventes.

Mes années de pratique en tant que responsable ressources humaines et formatrice d’adultes m'ont permis d’affiner mes compétences et de développer de nouvelles capacités en gestion d’entreprise et dans les besoins des employés. Mon sens de la communication, ouverture d’esprit, non jugement et autorité naturelle ont fait de moi un coach reconnu et apprécié.

Avec une communication directe, une écoute active, une grande persévérance et un soutien sans faille, j'accompagne aujourd’hui, et depuis plus de 4 ans maintenant, des entreprise et des individus avec des outils variés et pertinents.

J'ai fait de l’élaboration de stratégie de recrutement, de la clarification de vision, de la cohésion d’équipes, de recherche et d’analyse des besoins mes atouts principaux. J'accompagne de nouveaux indépendants depuis la validation de leurs projets à la réalisation d’existence. Je soutiens aussi des PME dans leur évolution et agrandissement. Je fédère le personnel autour de mêmes objectifs, dans une vision et des besoins communs.

Pour des personnes individuelles, je les accompagne de façon efficace dans l’atteinte d’objectifs aussi divers que réorientation de carrière, dépassement des limites, acquisition de nouvelles compétences, etc.

J'ai développé des concepts et des modules spécifiques à l’actualisation de dossier de candidature, pertinent et en adéquation avec de nouveaux horizons professionnels.

Mes compétences :
Training
Conseil
Développement
Consulting
Recrutement
Coaching
Accompagnement
Formation

Entreprises

  • La Mobilière - Spécialiste en développement managérial

    Genève 2012 - maintenant - accompagnement, formation et développement des cadres
    de conduite de la partie francophone
    - coaching, conseil, cohésion d'équipe
    - change management
    - développement de programmes et modules de formation
    en management et leadership
    - développement des organisations
  • Métalor - Responsable formation

    2010 - 2012
  • ARFOR - Membre

    2010 - 2012
  • MBI - Mission Bethléem Immensee - Responsable recrutement et formation

    2007 - 2009 - Professionnaliser le processus de recrutement
    - Sélectionner et engager les coopérants-volontaires
    - Développer, créer et animer des modules de formation
    - Gérer la formation en romandie (planification, formateurs, budgets,
    administratif)
    - Développer une collaboration avec d'autres ONGs
    - Relations publiques - faire connaître l’organisation en suisse romande
  • Ausé coaching & formation - Indépendante

    2005 - maintenant Coaching, Consulting, Training & Ressources

    accompagnement individuel - professionnel :
    - Réorientation de carrière (individuel ou petits groupes)
    développé des modules avec clarification des savoirs, réseau,
    motivation, dossier de candidature adapté)
    - Développement personnel et professionnel

    accompagnement en entreprise :
    - Clarification ou élaboration d’une vision d’entreprise
    - Structure RH, recrutement, team building, renforcement, clarification
    et acquisition de compétences
    - Processus de développement : Talent Management

    modération / animation :
    - animation et modération de groupes jusqu'à 100 personnes
    - développement de module de formation sur mesure
    - spécialisation en développement du leadership et management, communication et changement organisationnel

    accréditation :
    - profil psychométrique Insights Discovery
  • Kuoni Voyages SA - Formatrice, responsable RH & apprentis pour la romandie

    Saint-Ouen cedex 2002 - 2007 - Sélectionner, engager et suivre les 26 apprentis de Romandie
    - Gérer les crises, animer des séances de motivation, recadrer et
    encourager le personnel
    - Conduire les entretiens d’engagement et de départ du personnel
    - Renseigner sur les points légaux, droits & obligations
    - Encadrer et former le nouveau personnel
    - Rechercher les besoins en formation de base et continue
    - Créer et animer des modules de formation
    - Gérer et administrer le centre de formation romandie

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :