Marie LAVALLEY

En résumé

Entreprises

• TERREAL - CORRESPONDANTE RH ET PAIE

  Suresnes 2012 - maintenant Mes principales fonctions pour ce poste sont:
  -Gestion et administration du personnel du site
  -Paie:élaboration, contôle de la paie
  -GTA
  -Gestion de l'intérim,
  -La formation
  -Tableaux bord(CP,absenteisme,interim...)

• Amelis - Gestionnaire RH paie

  2012 - 2012 Amélis est le 1er groupe coopératif d'élevage français. Situé en Basse-Normandie, Amélis est spécialisé dans les métiers de la génétique et des services aux éleveurs de bovins, porcins et équins.Dans cette mission , mon rôle était l'analyse paie RH de l'année 2011: controle des dépassement forfait cadre, dépassement heures (exo tepa et non) conparatif RMAG, aide à la DADS...

• STF TFE - Gestionnaire Paie

  2011 - 2011 Elaboration et controle de la paie dans sa globalité:-gestion des hs et récu, gestion des absences (cp,rtt, maladie,at,congé mater....),charges mensuelles ,trimestrielles
  

• EUROLOGISTIQUE - ASSISTANTE RH

  2010 - 2010

• BIRDIES - GESTIONNAIRE PAIE

  2010 - 2011 Paie: élaboration et controle des fiches de paie,charges sociales mensuelles et trimestrielles,dads,doeth, gestion du personnel, frais de déplacement,
  Facturation et relance client.
  

• SYSTEM U - ASSISTANTE RECRUTEMENT

  2008 - 2008

• GROUPE PROMAN - Assistante d'Agence

  2008 - 2010

• CREDIT AGRICOLE NORMANDIE - ASSISTANTE PAIE

  Caen 2005 - 2007

Formations

• IAE (Caen)

  Caen 2003 - 2004