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Marie LE YANNOU

Puteaux

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Chargée de Mission Handicap et RH généraliste, mes domaines d'intérêts professionnels incluent la diversité, la gestion de projet, le développement RH et la communication.
Bienveillante et déterminée, j'accompagne les salariés afin de les maintenir dans l'emploi et anime le réseau d'acteurs autour de ce projet (manager, RRH, médecin du travail, assistante sociale, prestataires extérieurs, associations).
Créative, je crée des outils de communication, de sensibilisation et de formation sur le handicap, la diversité et leurs enjeux.

Disponible au 1er octobre, je souhaite pouvoir exercer mes compétences au sein d'une Mission Handicap ou d'un service Diversité, RSE.

Mes compétences :
Handicap
Développement RH
Maintien dans l'emploi
Gestion des ressources humaines
Diversité
Communication

Entreprises

  • Allianz - Chargée de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

    Puteaux 2015 - maintenant Mise en place de solutions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap, de la définition du besoin à la réalisation concrète.
    Travail en collaboration avec les RRH, les managers, les médecins du travail, les référents handicap, les assistantes sociales et les prestataires extérieurs.
    Participation à la SEPH Allianz 2015.

  • Chassis Brakes International - Chargée de mission RH internationale

    Amsterdam 2014 - 2015 Gestion de la population des expatriés et des impatriés de Chassis Brakes International.
    Langues de travail : anglais et français

  • Saint-Gobain Services RH France - Chargée de Mission RH

    Courbevoie 2012 - 2014 - Soutien de la DRH sur la mise en place et le suivi de projets (Contrat de génération, Egalité H/ F, Diversité, GPEC, réforme de la Formation) pour 4 établissements (3 entreprises différentes).
    - Formalisation du Rapport Annuel Unique. Participation aux NAO (communication aux IRP).
    - Mise en place du Document Unique, en collaboration avec le médecin du travail.
    - Saisie, contrôle et bilan du plan de formation. Relations OPCA
    - Recrutement d'alternants et stagiaires (Annonces, tri des CV) / Relations écoles.
    - Veille juridique. Déclarations diverses (Agefiph, 2483, taxe d'apprentissage, Fongecif, OPCA...).
    - Création d'outils de communication (Veille juridique, EHS, Marketing RH, intégration...).

  • ONG Conseil - Collaboratrice au pré recrutement

    PARIS 2012 - 2012 Présélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques, décider de proposer ou non un entretien en face à face avec un responsable. Expliquer les refus.

Formations

  • Sciences Po Aix

    Aix En Provence 2014 - maintenant Master 2

  • IGS (Institut De Gestion Sociale)

    Paris 2012 - 2014 Master Responsable de la gestion des Ressources Humaines

  • AFPA (Paris)

    Paris 2011 - 2011 Certificat professionnel de niveau III (Bac+2)

  • ESRA New York (New York)

    New York 2007 - 2008 Certificat de fin d'année

  • ESRA Bretagne (Rennes)

    Rennes 2004 - 2007 Certificat de fin d'études (Bac+3)

Réseau

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