LEVALLOIS-PERRET
-De mes études de droit, j’ai retenu le sens de l’équité et de la rigueur.
-De mon expérience commerciale chez Jones Lang, j’ai développé le sens du contact, de la négociation et du résultat en milieu compétitif.
-De mon expatriation à Londres, j’ai gardé l’ouverture d’esprit et la maîtrise de l’anglais
-De mes 4 enfants, j’ai reçu le sens du partage, de la persévérance et surtout la joie -De mon retour à la vie professionnelle intense chez Hammerson, j’ai appris le sens du management et celui de la recherche de l’excellence.
-Toutes ces expériences m’ont emmenée vers ma vocation fondatrice : accompagner les développements et transitions de carrière.
-J’ai choisi d’exercer mon nouveau métier chez Nexmove dans une recherche permanente d’innovation et d’adaptation convaincue que pour accompagner le changement, il faut savoir changer soi-même.
-Mon approche : Proposer une démarche dynamique du coaching, du bilan et de l’outplacement.
-Apprendre à saisir l’opportunité des cycles de carrière pour stimuler son implication et développer son potentiel grâce à une approche tournée vers les moteurs de l’enthousiasme.
-Parce que retrouver la motivation, le plaisir professionnel, c’est faire gagner les transitions.
Mes compétences :
Audit
Coach
Culture
Culture du résultat
Développement professionnel
dynamique
Employabilité
Implication
Outplacement
Performance
réseaux sociaux
