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Marie MARCIANO

PARMAIN

En résumé

Bonjour,

J'occupe actuellement un poste de juriste en droit social et relations sociales au sein du département Conseil Social France de PSA PEUGEOT CITROËN, pour les sites de Trémery, Metz, Charleville et Sept-Fons.
Mon CDD arrivant le 31 mars 2017 à son terme, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle qui me permettrai d'enrichir mon expérience et de m'ouvrir à nouveau secteur d'activité.

Mes expériences professionnelles au sein de l'entreprise PSA PEUGEOT CITROËN d'abord dans le secteur industriel puis dans le secteur du commerce, m'ont permi de renforcer mes connaissances juridiques tant en relations individuelles qu'en relations collectives de travail, en évoluant de manière autonome sur les missions variées qui m'ont été confiées. Ces expériences me permettent aujourd'hui d'avoir une vision opérationnelle de la pratique du droit social ainsi que des relations sociales d'entreprise et de pouvoir m'adapter facilement à un nouvel environnement de travail.

J'aspire aujourd'hui à intégrer une nouvelle entreprise dans laquelle je pourrai évoluer et enrichir mon expérience professionnelle.

Motivée, force de proposition et sociable, je saurai m'adapter afin d'apporter mon expertise en droit social et assumer les responsabilités attachées au poste qu'on pourra me proposer.

Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à mon profil.

Mes compétences :
Management de la diversité
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
EBP

Entreprises

  • PSA PEUGEOT CITROËN (TREMERY, METZ, CHARLEVILLE, SEPT-FONS) - Juriste Droit Social et Relations Sociales

    2016 - maintenant Relations collectives :
    Préparation et participation aux réunions de négociation, rédaction d'accords collectifs, participation aux grands projets RH, mise en place d'un CHSCT commun, organisation du renouvellement du CHSCT, préparation des réunions des IRP (CE, DP), préparation des réponses aux questions des DP, constitution des dossiers d'information et consultation des IRP

    Relations individuelles :
    Gestion des procédures disciplinaires et des procédures d'inaptitude, gestion des dossiers précontentieux et contentieux, préparation et mise en oeuvre de protocoles transactionnels, rédaction de notes juridiques internes, conseil juridique à la DRH et aux opérationnels, veille juridique.

  • PSA PEUGEOT CITROËN RETAIL (PARIS 17e) - Juriste Conseil Social

    2015 - 2016 Relations collectives :
    Mise en oeuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, préparation et animation des réunions du Comité d'entreprise, mise en place d'un Plan de départs volontaires, organisations d'élections professionnelles, constitution de dossiers d'information et consultation des IRP, participation au CCE

    Relations individuelles :
    Gestion des procédures disciplinaires, gestion des procédures d'inaptitude, gestion des dossiers précontentieux et contentieux (CPH, TGI, TI), rédaction et mise en oeuvre de protocoles transactionnels, rédaction de notes juridiques internes, conseil juridique à la DRH et aux opérationnels, rédaction de courriers à destination de la DIRECCTE, de l'inspecteur du travail, aux organisations syndicales et aux salariés, veille juridique.

  • PSA PEUGEOT CITROËN (USINE DE POISSY) - Apprentie Juriste droit social

    2014 - 2015 Relations individuelles :
    Gestion des procédures disciplinaires et des procédures d'inaptitude, gestion des dossiers précontentieux et contentieux, réponse aux courriers de l'administration (DIRECTE, inspecteur du travail), des organisations syndicales et des salariés, conseils juridiques à la DRH et aux opérationnels, réalisation de certains bureau de conciliation au Conseil de Prud'hommes, veille juridique.

    Relations collectives :
    Préparation des réunions extraordinaires du Comité d'établissement (mise en place d'un plan de départ volontaire, licenciement ou départ des salariés protégés), participation aux réunions extraordinaires du Comité d'établissement, préparation et participation aux renouvellement des membres du CHSCT.

Formations

  • Paris Ouest Nanterre La Défense

    Nanterre 2014 - 2015 MASTER 2 DROIT SOCIAL ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    formation sur les relations individuelles et collectives de travail avec une formation de gestion des ressources humaines.
    Rédacyion d'un mémoire de fin d'études : "Plan de départs volontaires : pourquoi un tel attrait des entreprises pour ce type de dispositif ? L'exemple du DAEC de PSA Peugeot Citroën."
    Formation en apprentissage

  • Paris Ouest Nanterre La Défense

    Nanterre 2013 - 2014 MASTER 1 DROIT SOCIAL

    Formation spécialisée en droit social, relations individuelles et collectives de travail

  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2011 - 2013 Licence Droit privé (+DEUG DE DROIT)

    Formation générale dans le domaine du droit privé : droit du travail, droit des sociétés, droit civil, droit processuel, droit fiscal, procédures civil, pénal.....

  • Université Picardie Jules Vernes

    Laon 2009 - 2011 DUT CARRIERES JURIDIQUES

    Formation générale sur le droit privé et les métiers du droit : droit du travail, droit processuel, droit civil, droit pénal, droit processuel, économie, fiscalité, comptabilité, gestion des entreprises.....

    Formation pratique avec un stage de 2 mois en cabinet d'avocat et la rédaction d'un mémoire : "le suicide au travail".

  • Lycée Fragonnard

    L'Isle Adam 2008 - 2009 BAC SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES (ES)

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