Mes compétences :
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Ressources humaines
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Peoplesoft
Animation de formations
Esprit d'équipe
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- Senior HR Administrator
Clichy2017 - 2019Work on and support key employee life cycle processes such as new starters, data management, absence management, payroll preparation, transfers and leavers (Voluntary, involuntary, pivot). SME for leaves of absence: maternity, paternity, parental, sabbatical, long term sickness, training leave, ... Region of expertise: Luxembourg and Belgium.
Input, update and maintain all HR related data in a timely manner. Maintain the accuracy of information and key changes as and when necessary and by deadlines as required
Carry out audits and checks on data changes to ensure accurate and timely payment of the employee population.
Participation in the continuous improvement of HR processes (Kaizen representative for the KTR project), SOP creation and review
Internal trainer
Lennox International
- Responsable Formation
2014 - 2016Elaboration du plan de formation : définition et recueil des besoins en formation auprès des managers ; tableau de suivi ; budgétisation ; élaboration de formations technique, générale et sur-mesure.
Gestion administrative et logistique de la formation
Formation règlementaire (+600 habilitations et certifications)
Relations avec l’OPCA (demandes de prises en charge)
Commissions formation
Légal : Taxe d’apprentissage, Taxe formation professionnelle continue, bilan social, bilan égalité H/F
Gestion des formateurs internes
Lennox International
- Assistante RH
2013 - 2014Assistante de projet sur la mise en place d’un nouveau SIRH
Préparation des élections professionnelles
Recherches juridiques / relations sociales et IRP
Aide à la construction du bilan social
Lennox International
- Assistante RH
2011 - 2012Mise à jour et création de dossiers du personnel
Recherche et analyse des différences salariales
Recherches juridiques / relations sociales et IRP
Aide la préparation et à la vérification de la paie
Adecco
- Assistante Recrutement
Villeurbanne2010 - 2011Formalités liées à l'embauche (visite médicale, suivi du personnel, DUE)
Établissement de documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC...)
Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés
intérimaires
Mise à jour des dossiers et disponibilités des candidats
Participation à la sélection, à la délégation du personnel
Entretiens collectifs
Lilly France
- Assistante RH
neuilly sur seine2008 - 2010Gestion d'agenda de deux Directeurs
Organisation de réunions et de déplacements en France et à l'étranger
Gestion du stock de fournitures (Service de 60 personnes)
Support de la gestion des impatriés et des expatriés
Organisation de la cérémonie annuelle de remise des médailles d'honneur du travail (200 participants)
Gestion des procédures Ressources Humaines (Norme ISO -180 documents)
Gestion de la bibliothèque des Ressources Humaines
Formations
RMIT University RMIT, Royal Melbourne Institute of Technology (Melbourne)
