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En résumé

Ingénieure en Electronique et Informatique Industrielle, diplômée de l'INSA de Rennes

Expériences significatives en Conduite du changement, Gestion de Projet et Management :
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- Responsable du développement des supports de formation pour le Crédit Foncier de France dans le cadre de leur migration sur le système MySys des Caisses d'Epargne (IT-CE - Groupe BPCE)

- Responsable de la conduite du changement dans le cadre de la montée de version du progiciel SAB (Banque Palatine - Groupe BPCE)

- Vice-présidente de l'Arbre des Possibles, projet pluri-artistique (~40 personnes) pendant 2 ans

Bonne connaissance des technologies Web (HTML, CSS, JavaScript, PHP) :
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- Projets d'Avant-Vente, Assima
- Développement d'une application Web de partage communautaire pour Alcatel-Lucent

Axe Internationnal :
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- Double culture Franco-Turque
- 1mois de stage à Londres, Assima R&D
- Semestre d'études à Istanbul ( ITÜ, Département Informatique)

Mes compétences :
JavaScript
Microsoft Office
SQL
C
PHP
JAVA
C++
HTML
Gestion de projet
CSS

Entreprises

  • AIIR

    maintenant
  • Deloitte - Senior consultante

    Puteaux 2015 - maintenant Responsable de la mise en place des travaux de conduite du changement lors de montées de version ou migrations dans le domaine bancaire
  • Assima - Consultante technique

    Levallois-Perret 2012 - 2015 Assima est un éditeur de logiciels anglo-saxon, dont le maître mot est de permettre aux entreprises d’utiliser leurs systèmes d’informations de manière optimale. Ainsi, son produit phare est basé sur une technologie de clonage d’applications et constitue un environnement de formation et de support complet.

    o Responsabilités

    -- Conduite du changement ;
    -- Avant-vente ;
    -- Formation ;
    -- Management de projet et encadrement ;
    -- Apport d’expertise sur des problématiques de formation ;
    -- Support et maintenance technique.


    o Projets principaux

    -- IT-CE, Groupe BPCE, pour le Crédit Foncier de France (novembre 2014 - juillet 2015) : Projet de migration du SI vers le système MySys des Caisses d'Epargne (MUTSI)
    *** Responsable du développement des supports de formation : 50 supports créés (e-learning, présentations, vidéos)

    -- Banque Palatine, Groupe BPCE (février - novembre 2014 ) : Projet de montée de version du progiciel SAB de la version 5250 (AS400) vers la version AT (interface web) pour l'intégralité de la banque
    *** Responsable Conduite du Changement : analyse des besoins, élaboration de la stratégie et des modalités de formation, pilotage des formations, gestion de la communication, préparation de l'assistance post-bascule.

    -- Société Générale :
    *** Avant-vente : personnalisation poussé de l’environnement de formation (HTML/CSS/JavaScript) ;
    *** Suivi projet : installation, assistance, apport d’expertise, management.


    o Activités transverses

    -- Conception et développement d’un système de traçabilité au sein d’un environnement de formation, dans le but de déterminer le chemin exact emprunté par les utilisateurs (PHP, SQL, HTML) ;

    -- Préparation d’un cours sur une création efficace des supports de formation (e-learning):
    *** Analyse de l’apprentissage, principes et méthodes pour favoriser la rétention du savoir, etc.
  • Alcatel-Lucent RENNES - Stagiaire en développement Web

    2011 - 2011 Stage de juin 2011 à fin août 2011


    Responsabilités : Développement d’une application web pour les réseaux télécoms du futur

    o Analyse du cahier des charges et élaboration du storyboard ;
    o Planning temporel pour chaque fonctionnalité ;
    o Réflexions de développement et implémentation sur serveur local ;
    o Tests sur PCs, smartphones (iPhones, HTC) et tablettes (Motorola Xoom) ;
    o Tests sur serveur en ligne ;
    o Intégration au système entier.

    L’application web était axée sur le partage communautaire. Sa spécificité est qu’elle est principalement destinée à être utilisée par de petites communautés : en famille, au bureau, au sein d’un club, etc. Plusieurs communautés peuvent être créées afin de partager librement et en toute sécurité des photos, des vidéos, des liens internet, ainsi que des messages textuels. La contrainte principale était de développer une seule et unique application compatible envers différents supports tels que les PCs (navigateurs Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari), les smartphones (iPhones et environnement Android) et les tablettes (iPads et environnement Android).
  • Alten NANTES - Stagiaire Ingénieur d'Affaires

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 Stage de juin à début septembre 2010

    Responsabilités
    - Sourcing de candidats en réponse à des appels d’offres :
    o Mise à profit de ma formation technique pour la sélection des ingénieurs ;
    o Mise à disposition d’un reporting Excel sur les ingénieurs contactés.

    - Elaboration du process d’intégration des nouveaux consultants :
    o Création de la trame et du planning du process ;
    o Mise en place de modèles Excel pour assurer le suivi et le respect du process pour chacun des nouveaux consultants ;
    o Ecriture de mails types pour faciliter l’utilisation.

    - Mise en place d’une base de données de fiches de référencement : Les fiches projets tendent à expliciter la réalisation des consultants ALTEN lors de leur prestation, en mettant en avant l’environnement technique et fonctionnel. Ces fiches ont pour but d’appuyer les compétences ALTEN auprès du client. Au total 180 fiches ont été élaborées.
    o Création d’un modèle simple, clair et en accord avec la charte graphique ALTEN ;
    o Mise en place d’un système de référencement pour une meilleure organisation des fiches ;
    o Mise en forme selon le modèle créé, des fiches déjà existantes ;
    o Mise en place d’un support Excel pour regrouper les fiches, faciliter leur validation et leur accès (filtres et recherche par mots clés) ;
    o Mise en place d’un outil de suivi et de planification pour relancer les consultants n’ayant pas renvoyé la fiche


    Compétences acquises
    - Formation au métier d’Ingénieur d’Affaires
    o Aspects commerciaux : approche de la prospection téléphonique, écoute du client, recueil de besoins.
    o Gestion administrative : reporting, statistiques, outils Excel.
    o Aspects RH : définition des profils recherchés, sélection et qualification téléphonique des ingénieurs, participation aux entretiens physiques.

Formations

Réseau