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Marie-Pierre PLANCKE

PARIS

En résumé

Les postes qui valorisent mon parcours et qui m’attirent sont les postes de direction développement avec de la coordination internationale et en lien avec les sciences de la vie dont l’agronomie.

Mes principales compétences :
• Connaissance de l’agriculture européenne (environnement commercial et technique, rythmes, cultures)
• Gestion de projets (aspects stratégiques, techniques, humains, financiers)
• Développement produit
• Connaissance des enjeux de la protection des plantes et des secteurs semenciers dont les OGM (dimensions commerciale & réglementaire)
• Coordination multiculturelle

Entreprises

  • Sumi Agro - Regional Technical Manager

    2015 - 2016 Participer en Europe aux programmes de développement de molécules issues de la recherche japonaise
  • Nufarm - European Technical Manager Seed treatments Fungicides Insecticides

    GENNEVILLIERS 2014 - 2015 - Coordonner les programmes techniques et au champ pour l'homologation, le développement, le support à la vente en Europe
    - Sujets : traitements de semences à base d’imidaclopride, fongicides céréales, pomme de terre, vigne – arboriculture, insecticides du maïs
  • DuPont - Directeur Développement France (basé à La Défense)

    2011 - 2013 > Gérer les projets de développement de la gamme herbicides pour l'homologation (France et Europe zone Sud) et le support aux ventes
    > Superviser l'équipe d'expérimentation interne (5 personnes)
    > Coordonner les activités Développement du service (contractants, budget,...)
  • Monsanto - Technology Development Manager Crop Protection South EMEA (basé à Morges - Suisse)

    2009 - 2011 > Manager l’équipe TD Protection des Plantes Europe du Sud (France, Espagne, Italie & Grèce – 4 personnes)
    > Contribuer à définir la stratégie de la division Protection des Plantes et mettre en œuvre ce qui relève du développement technique : caractérisation des produits en vue de leur mise en marché, homologation, support à la vente, utilisation durable
    > Représenter Monsanto dans les groupes interprofessionnels (ECPA, UIPP)
    > Principaux sujets : Glyphosate et Roundup®, acétochlore, résistance aux herbicides, environnement

    Exemples de réalisations :
    - Mise en place de l’équipe après la réorganisation : sélections et embauches des candidats, parfois dans le cadre des plans sociaux
    - Accompagnement des lancements commerciaux des nouvelles formulations Roundup®
    - Mise en place du programme d’homologation des prochaines formulations dans le cadre de l’évolution de la Dir. 91/414 vers l’autorisation par zone
    - Rapports et publications intégrés aux démarches de soutien du glyphosate et des Roundup®, notamment par rapport à leurs bénéfices agronomiques, à la gestion du développement d’adventices résistantes, aux systèmes Roundup Ready®
  • Monsanto - Stewarship Lead - Technology Development Europe-Africa (basé à Morges - Suisse)

    2006 - 2009 > Définir et clarifier les objectifs du « Product Stewardship » (ou gestion responsable) pour les produits et technologies de Monsanto, protection des plantes, semences, biotechnologies, tout au long de leur cycle de vie, depuis la conception jusqu’à la mise en marché voire le retrait du marché
    > Veiller à l’intégration de ces objectifs dans les stratégies et communications produit ; former les équipes en conséquence ; suivre et rendre compte des programmes
    > Principaux sujets : Glyphosate, biotechnologies, semences, procédures d’assurance qualité

    Exemples de réalisations :
    - Démonstration de la valeur du respect continuel des Bonnes Pratiques pour préserver l’accès au marché pour les désherbants Roundup® et les semences YieldGard®
    - Clarification et formation aux dites Bonnes Pratiques : recommandations d’utilisation des produits, gestion du développement de la résistance des adventices aux herbicides, des insectes aux principes insecticides
    - Révision des procédures de gestion des réclamations, de mise en place d’essais régulés
  • Monsanto - Technical Lead Crop Protection Europe-Africa (basé à Bruxelles puis Lyon)

    2003 - 2006 > Harmoniser, adapter et implémenter la stratégie dans la diversité de la région
    > Coordonner les programmes techniques et au champ pour l'homologation, le développement, le support à la vente Europe - Afrique
    > Valoriser les idées, initiatives et résultats pour l'ensemble des pays
    > Représenter Monsanto dans les groupes interprofessionnels (ECPA, EWRS)
    > Sujets : Roundup®, herbicides maïs, herbicides et traitement de semence céréales, résistance

    Exemples de réalisations :
    - Appuis et supports aux dossiers d'homologation de plusieurs formulations de glyphosate et d'acétochlore
    - Construction des supports à la vente des formulations Roundup® leader, et des herbicides maïs et blé
    - Développement d'argumentaires d'aide au maintien des homologations des produits
    - Communications des bénéfices produits et/ou des recommandations d'usage dans des conférences
  • Monsanto - Chef de Projets Techniques, désherbage maïs et biotechnologies (basé à Lyon)

    2000 - 2003 > Définir, mettre en place et suivre les programmes au champ pour l’homologation, le développement et le support à la vente France
    > Assurer le support technique en interne, auprès des principaux clients (IN VIVO, …), des prescripteurs nationaux (ARVALIS anciennement AGPM, …) et avec les partenaires recherche (INRA)
    > Sujets : Gamme désherbage maïs et OGM maïs, betteraves, colza, soja
    >> Management de l'équipe d'expérimentation (9 techniciens)en parallèle du poste de Chef de Projets d'octobre 2002 à avril 2003

    Exemples de réalisations :
    - Création et synthèse des données expérimentales aux champs en vue de l'homologation de l'acétochlore et du maïs Roundup Ready® en France
    - Positionnement technique du portefeuille produit en réponse au retrait de l'atrazine en 2001
    - Communications techniques dans des conférences professionnelles (AFPP Columa)
    - Etablissement du plan de formation pour adapter les compétences de l'équipe des techniciens aux directions stratégiques de la société (développement du business semences)
  • Monsanto - Ingénieur Développement Région Nord - Est (basé à Dijon)

    1998 - 2000 > Assurer le support technique à la vente des produits commerciaux : Gammes Roundup®, désherbage et traitement de semences blé, désherbage maïs, biotechnologies
    > Positionner les produits en développement auprès des services techniques des principaux clients (coopératives et négoces agricoles) et de la prescription (interprofessions, chambres d’agriculture)

    Exemples de réalisations :
    - Lancement des produits MONITOR®, LATITUDE®, HARNESS MT®
    - Traçabilité des récoltes de maïs Bt
  • Chambre d'Agriculture d'Eure-et-Loir - Chartres - Conseiller Recherche et Développement

    1996 - 1998 > Animer les projets de développement pour augmenter la valeur ajoutée des productions locales : filières pommes de terre, viande bovine, volailles, diversification, débouchés non-alimentaires
    > Monter les demandes de subventions (département, région, Union Européenne)

    Exemples de réalisations :
    - Installation d’un centre de conditionnement de pommes de terre
    - Création d’une marque de qualité « Viande bovine du Perche »
    - Mise en place d’une association d’éleveurs bovins (70 membres) reconnue par le Ministère de l’Agriculture en mai 1997
    - Développement de la filière volailles (5 partenaires recherchant 50 nouveaux éleveurs en plus des 100 existants)
    - Participation à la définition des axes de recherche des laboratoires associés au pôle « Molécules végétales à intérêt économique » de l’université de Chartres

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