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Marie POTDEVIN

ROUBAIX

En résumé

En veille active pour un poste d'Assistante RH

Mes compétences :
Gestion de la paie
Droit du Travail
Relation client
Recrutement
Gestion d'entreprise
HR access
Animation de groupes de travail
Animation d'équipe

Entreprises

  • ENSAIT - Responsable traitement RH

    ROUBAIX 2016 - maintenant
  • Groupe triangle interim - Assistante gestion du personnel

    2016 - 2016
  • SNCF - Adjointe Responsable Production de l'agence Paie et Famille de Valenciennes

    2014 - maintenant Conduite et accompagnement au changement de 22 gestionnaires

    Paie Logiciel HR access

    Gestion des 120 alternants sur 5 établissements (contrats et paie)

    Formation des intérimaires et CDD au logiciel

    Projet d'Optimisation de l'accueil téléphonique:
    -statistiques nord pas de calais
    -groupes de travail
    -ateliers et formations
    -amélioration de la relation client

    Instauration d'un plan de contrôle sur différents aspects de la paie
    Animation de réunions d'informations
  • Manpower tertiaire Valenciennes - Apprentie chargée de recrutement

    2014 - 2014 Recrutement CDD/CDI/ALTERNANCE
    Travail temporaire
    Comprendre les besoins du client
    Sourcing-recherche de candidats
    Présélection des candidats-shortlist
    Entretien téléphonique
    Mise en relation candidats/client
    Diverses tâches RH
  • DLSI Agence pour l'emploi - Lille - Assistante Rh-Stage

    2013 - 2013 -Comprendre les besoins des clients
    -Chercher le personnel adapté aux besoins
    -Recrutement et entretien individuel ou collectif avec les candidats
    - Travail sur l'insertion professionnelle
  • DLSI Agence pour l'emploi-Lille - Assistante commerciale-stage

    2011 - 2012 - Création d'un listing de prospection d'entreprises du BTP
    -Prospection téléphonique
    -Relation client
    -Gestion administrative des contrats clients et intérimaires
    -Accueil et entretien avec les intérimaires
  • GEMMAE cabinet de gestion de patrimoine-Lille - Téléprospectrice en produits financiers-Stage

    2009 - 2010 -Connaissance des produits financiers ( épargne, retraite, défiscalisation, placements)
    -Prospection téléphonique
    -RDV clients
    -Challenge commercial

Formations

Réseau

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