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Marie ROULLET

MONTAUBAN

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des Compétences
Formation professionnelle
Développement RH
Formation
D�veloppement RH
D?veloppement RH
Relations sociales

Entreprises

  • CSC Financial Services -  Responsable RH - HR Business Partner

    MONTAUBAN 2007 - maintenant - Conduite de projets RH
    - Développement et gestiondes compétences
    - Relations sociales
    - Formation
    - Recrutement
    - Gestion des Ressources Humaines
  • CSC Financial Services - Responsable du recrutement et de la formation

    MONTAUBAN 2001 - 2007 Formation :
    Chef de projet formation
    Elaboration et mise en ouevre du plan de formation
    Mise en place du DIF

    Recrutement :
    Responsable de l'ensemble des recrutements
  • CSC Financial services - Assistante RH puis responsable du recrutement

    1997 - 2001 Ressponsable des recrutements cadres et non cadres (150 par an) : sourcing, entretien...
    Gestion des ressources humaines (contrats de travail, suivi administratif)
  • Comptoir Lyonnais d’Electricité (CLE) - Stage de fin d'études

    1996 - 1996 Réalisation et conception d’un catalogue domotique
    Mise en place d’une opération de promotion des ventes
    Elaboration, administration et dépouillement d’un questionnaire grand public
  • Coca-Cola Rhein Ruhr GmbH - Stagiaire

    1995 - 1995 Réalisation d’études marketing
    Réorganisation de la répartition des secteurs géographiques pour le service commercial
    Prévisions des ventes (1995)

Formations

Annuaire des membres :