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Je ressens aujourd’hui le besoin de m’ouvrir d’autres perspectives professionnelles. A 30 ans et après 7 années passées au sein du service public de l’emploi, je souhaite mobiliser mes acquis et mon expérience pour un nouveau challenge au sein d’une autre entreprise.
Ces années ont été riches et variées : manager direct, directrice adjointe d’une agence, formatrice…
Elles font de moi aujourd’hui une candidate jeune mais expérimentée dans des activités
de management et gestion d’une équipe/d’un service,
de développement des compétences,
d’organisation et de coordination,
de gestion d’une relation clients (internes ou externes).
Dernièrement, par exemple, j’ai participé à la mise en place d’un pôle de service dédié à la clientèle d’entreprises en problématique de recrutement : recrutement des collaborateurs, mise en place de l’organisation interne, proposition d’outils de suivi et reporting, communication réseau…
Par ailleurs, et pour compléter mon approche, j’ai eu l’opportunité d’intervenir auprès d’étudiants de Master 1 & 2. J’ai été autonome dans la préparation des supports pédagogiques et ai pris beaucoup de plaisir à animer ces séances de travail.
Mes compétences :
Pack office
Communication interne
Management d'équipe
Management de projet
Pas de contact professionnel
