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Marie Therese LAMY

LE MANS CEDEX 9

En résumé

Marie Thérèse Lamy
51 ans

Coach personnel, professionnel et de bien être

9 ans, en tant que responsable conseil en organisation et responsable en ressources humaines.
- Coaching individuel et collectif auprès de collaborateurs et managers
- Aide à la décision
- Développement de la politique RH

1 an en tant que Responsable d'un département Prestations, management de 20 consultants RH
- Développement des process de recrutement
- Mise en place d'une politique GPEC

3 ans en tant que Responsable d'une agence dans un cabinet des Ressources Humaines : management d'une équipe de 6 collaborateurs
- Recrutement
- accompagnement des collaborateurs

12 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes en difficulté personnelle et professionnelle:
- Coaching de recherche et d'intégration : maintenir la dynamique de recherche d'emploi et suivre l'intégration dans la société
- Coaching professionnel : bilans professionnels
- Missions d'encadrement et de formation: sessions de gestion des conflits, animations d'échanges et d'analyses des pratiques professionnelles dans les secteurs de l'animation de du social.



Mes compétences :

Coaching personnel et professionnel
- Accompagnement des managers
- Accompagnement au changement
- Gestion des situations de souffrance au travail
- Gestion des situations de vie qui posent problème

Coaching de bien être
- Sophrologie
- Massage suédois et shiatsu de bien être
- Méditation

Entreprises

  • MMA - Chargé de conduite du changement

    LE MANS CEDEX 9 2012 - maintenant - Conseil et assistance auprès de responsables de projets chargés d'accompagner les changements
    - Mise à jour de la méthode "conduite du changement" proposée au sein de la société

  • ANTHEA RH Conseils - Responsable Département Prestations

    Paris 2010 - 2011 - Développement du Département Prestation
    - Élaboration et mise en place de méthodologie
    - Management: 20 consultants RH
    - Réponse aux appels d'offres
    - Fonction RH: recrutement, gestion des CP, arrêts maladie
    - Reporting
    - Facturation

  • Cabinet conseil en Ressources Humaines - Responsable d'agence

    2007 - 2010 Mandatée par le Conseil Général, la société intervient dans un parcours emploi destiné aux bénéficiaires du RSA pour réaliser des bilans diagnostics professionnels.

    Dans ce cadre, je suis responsable d'agence:

    - Management d'une équipe de conseillers emploi
    - Relations avec le Conseil Général
    - Travail en collaboration avec les différents acteurs du territoire
    - Réalisation de bilans diagnostics

    Autres fonctions:
    - Rédactions d'appels d'offres
    - Relations avec les Conseils Généraux pour proposer des outils de suivi des candidats.

Formations

  • Université Paris (Saint Denis)

    Saint Denis 2011 - 2012 Master 2 Conseil en organisation et Management du changement

Réseau

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