Mes compétences :
Entretiens professionnels
Sourcing
Recrutement
Entreprises
Euro Consulting Carrières
- Chargée de Recrutement
Reims2017 - maintenantEn charge de la recherche et de la qualification de profils (principalement cadres) correspondant aux besoins de nos clients, sur tout secteur d’activité.
- Brief client
- Rédaction et diffusion des annonces sur les supports adaptés
- Sourcing (jobboards, cvthèques, réseaux sociaux...)
- Chasse
- Analyse et tri des candidatures
- Qualification téléphonique des candidats
- Conduite d'entretien
- Gestion du vivier candidats
BNP Paribas
- Gestionnaire Back Office Banque Privée
Paris2016 - 2016
BNP Paribas
- Assistante Recrutement
Paris2016 - 2016Recrutement CDD/CDI : Tri de CV, mise en process des candidatures retenues, suivi et reporting des candidats et des embauches pour Paris et la région Ile de France, collaboration avec l'équipe sourcing et avec plusieurs cabinets de recrutement.
Recrutement Alternance BAC+4 et BAC+5 : Tri de CV, mise en process des candidatures retenues, suivi et reporting des candidats et des alternants embauchés pour Paris et la région Ile de France, suivi des dossiers des alternants en cours.
BNP Paribas
- Assistante Ressources Humaines
Paris2014 - 2015Recrutement : En lien direct avec l'équipe chargée du sourcing sur Viadéo et LinkedIn, collaboration avec des cabinets de recrutement, suivi et reporting des candidatures et des embauches.
Mise à jour du site Intranet, publication régulière grâce aux veilles RH mises en place, mise à jour des différents éléments du site.
Suivi des inscrits et des lauréats de l’ITB, mise à jour de la base de données, suivi des résultats des candidats.
BNP Paribas
- Gestionnaire Administrative RH
Paris2012 - 2014Gestion d’un portefeuille de 400 collaborateurs (200 la première année) en toute autonomie, sur l’ensemble des activités de gestion administrative (gestion des entrées, des sorties, des absences et congés, rédaction des conventions individuelles de forfait et saisie des primes afférentes, gestion des dossiers Médaille du Travail, gestion et saisie des moyens de transport, saisie des opérations exceptionnelles et contrôle mensuel des paies…)
Participation à la plate-forme téléphonique pour répondre aux demandes de l’ensemble des salariés de l’entreprise et participation à la préparation des élections des représentants du personnel
