2006 - maintenantAssistante de la DRH j'ai en charge la veille des contrats de travail, contrôle de la paie, déclarations sociales mensuelles et annuelles, tenu de différents indicateurs RH,
Jusqu'à lors non doté d'un logiciel de GRH, élaboration quasi manuel des différents rapports RH annuels.
Sécurité au travail: participation à l'élaboartion du document unique, participation aux négociations sur la pénébilité au travail..Au quotidien gestion des accidents du travail et participation aux rapports du CHSCT.
Formation : participation à l'élaboration du plan de formation et contrôle financier du plan au cours de l'année.
BEAUTY SUCCESS
- EMPLOYEE SERVICE PAIE
MARSAC SUR L'ISLE2004 - 2006Mission: gestion d'une partie des magasins au niveau paie et RH. Veille contrat, gestion du temps, paie et charges sociales, papiers de fins de contrats.
