Marie-Virginie LEON

En résumé

Entreprises

• Agence Régionale de Santé d'Alsace - Conseillère hygiène et sécurité

  Colmar 2012 - maintenant - Assister et conseiller le secrétaire général sur la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Cette fonction s'est traduite par la rédaction, d'une partie, du document unique et la prévention des risques professionnels au quotidien ;
  - Réalisation d’entretiens qualitatifs afin de définir les risques professionnels liés aux postes de travail ;
  - Elaboration de procédures.
  

• Agence Régionale de Santé d'Alsace - Chargée de contractualisation

  Colmar 2009 - maintenant - Appuyer le chef de département sur la mise en œuvre de la politique de contractualisation ;
  - Mettre en place les tableaux de suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) et
  plus particulièrement de leurs objectifs et de leurs indicateurs ;
  - Préparer l'évaluation des CPOM ; rédaction des documents à destination des correspondants
  administratifs et des établissements de santé ;
  - Organiser les réunions entre les différents acteurs concernés par les CPOM, gestion des plannings ;
  - Renseigner chaque interlocuteur concerné par les CPOM ;
  - Veille juridique ;
  - Archivage.
  

• CHU Edouard Herriot - Chargé de mission en organisation

  2008 - 2008 Chargé de mission pendant 5 mois au CHU Edouard Herriot (Lyon). Diagnostic sur l'évolution professionnelle et relationnelle de l'encadrement infirmier depuis l'application de la Nouvelle Gouvernance à partir de 30 entretiens qualitatifs. Ce travail a mis en évidence les nouveaux jeux de rôle des acteurs, la place et la fonction qui leur appartiennent, et a permis d'appréhender la mise en place de la conduite du changement au sein d'une organisation.

• Centre Hospitalier Fleyriat Bourg-en-Bresse (01) - Chargée de mission ressources humaines

  2007 - 2007 Etude d'une durée de 3 trois mois au CH Fleyriat de Bourg en Bresse (01).
  Questionnement sur la Nouvelle Gouvernance par rapport à la conduite du
  changement. Travail de recherche sociologique sur les interactions et la
  communication entre le médecin chef de pôle, le cadre supérieur de santé et le cadre administratif d'un pôle d'activité.

Formations

• Université de Strasbourg

  Strasbourg 2013 - maintenant En cours de doctorat
  
  Mon sujet d'étude porte sur le management par la compétence comme "nouvelle" politique managériale au sein des administrations publiques françaises et plus particulièrement au sein de la DIRECCTE Alsace.

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2003 - 2008 Master 2 sociologie et développement des organisations

Réseau

• Cecile BUON

• Delphine LEY

• Denis BOUILLET

• Géraldine BECHERAS

• Guillaume JAUBERT

• Léa THONAT

• Marie-Laure HUBER

• Marion CAUQUIL

• Virginie JANIN-FAVRE

• Yohann PACARD