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Marielle BELLEC

Boulogne-Billancourt

En résumé

Bonjour
Motivée par un nouveau challenge, et l’envie de le réussir!
Ma formation et mon parcours sont les atouts essentiels pour une conduite du changement.


Mes compétences :
Négociation commerciale
Comptabilité - Gestion
Secrétariat Technique
RH_Paye

Entreprises

  • Renault - Contrôleur de Gestion

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant CdG Opérationnel - synthèse gamme
    - Diffusion mensuelle vers les IC / ICA des informations de gestions mensuelles et détaillées (ETP, Protos, Coûts directs)
    - Préparation des lettres de gestion mensuelles des gammes concernées
    - Préparation des éléments sur le Ticket d'Entrée Ingénierie permettant la construction des dossiers qui seront présenté dans les instances d'arbitrage et de décision
    - Suivi des investissements de chaque projet des gammes et assistance dans les travaux de réallocation des budget entre différents Métiers
    - Mise à jour des différents systèmes utilisés par le Contrôle de Gestion de l'Ingénierie.
    - Mise à jour des WorkSpace utilisés par les contrôleurs de gestion gamme.

  • Renault - Pilote Planning Métier

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2015 Déployer la démarche PRM – Planning de Référence Métier
    Construire et gérer les PRM de synthèse Métier.
    Construire ou faire construire le planning projet Métier dans GPS Contextualiser les PRM sur les pièces métier.
    Alerter sur les écarts de processus pour mise à jour des PRM.
    Animer auprès des métiers l’avancement de la conception des pièces.

  • Renault -  Secrétaire Technique Charge Ressources Service

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Adéquation charge et ressource du service
    Gestion du budget (TEI missions…) France et Etranger
    Gestion du personnel et de la sous traitance

  • Renault - Gestion des Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2010 Gestion du personnel.
    Animation et formation aux règles de l’entreprise
    Suivi des mobilités et des postes à pourvoir
    Plan de promo Etam
    Aide a la préparation du Cté de carrière (plan triennal, mobilité et PC)
    Gestion des intérimaires, stagiaires, C.D.D. vacances et Apprentis

  • Renault - Consultante en Conditions d’emploi et de Rémunération (périmètre :1800 salariés)

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2006 Traitement de la paie et la gestion administrative du personnel
    Conseil et informe les salariés concernant leurs droits et leurs démarches vis à vis de l’employeur et des organismes (administration fiscale, caisse de sécurité sociale).
    Assiste les secrétaires et les Assistantes Ressources Humaine sur le respect des règles de l'entreprise.

  • RCI Banque - Overlease - Conseillère Commerciale

    1997 - 2002

  • RCI Banque-COGERA - Gestionnaire de trésorerie

    1986 - 1996 Gestionnaire de trésorerie et comptabilité bancaire

  • Europcar France (78) - Comptable

    1982 - 1984

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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