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Marilyne DONFRANCESCO

  • Opcalim
  • Assistante Administration du personnel

En résumé

Bonjour, je recherche actuellement un poste de chargée de ressources humaines au sein de Paris ou du Val-de-Marne.

Mes compétences :
Organisation
Microsoft Office
Rigueur
Travail en équipe
Adaptabilité
Microsoft Excel
Dynamisme
Temporaris
Taleo
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Opcalim - Assistante Administration du personnel

    Ressources humaines | PARIS 12 2019 - 2020 Administration du personnel : commande des titres restaurant, réalisation des tableaux de
    bord sociaux (absentéisme, mouvement du personnel….) et gestion des visites médicales.
    Formation : gestion administrative et logistique, recherche des organismes de formation,
    constitution et suivi des dossiers (inscription, convention et convocation), réalisation des
    tableaux de bord formation.
    Préparation et organisation du CSE : calcul de l'effectif et de la parité, réalisation de la
    liste électorale, membre du bureau de vote et affichage des résultats.
    Gestion du temps : Suivi du tableau des absences, mise à jour du logiciel de
    temps Eurecia, transfert des CP et JR sur le CET
    Recrutement des intérimaires : diffusion des offres d'emploi aux agences, tri des CV,
    entretiens et intégration des intérimaires.
    Gestion de l'intérim : création du compte informatique et du logiciel de temps,
    création/paramétrage des badges d'accès et du RIE, suivi des intérimaires : saisi des
    relevés d'heures, gestion des contrats et des factures intérimaires.
  • Groupe Sncf - Chargée de missions Relations Sociales

    Saint Denis 2018 - 2018 Préparation du Comité Social et Economique de Siège Voyages :
    Recenser les prestataires mis à disposition au sein de Voyages SNCF et les agents mis à disposition dans les filiales: envoyer les courriers RAR, traiter les retours de réponses.
    Organisation du CSE : calcul de l’effectif et de la parité, mettre à jour les listes électorales, composer le bureau de vote et participer au plan de communication.
  • Transgourmet - Assistante Ressources Humaines

    VALENTON 2017 - 2018 Gestion de l'intérim : saisi des relevés d'heures via Temporaris, gestion des contrats et des factures intérimaires, préfacturation et suivi des missions...
    Recrutement : sourcing, présélections téléphoniques, entretiens, pré-embauches, établissement des contrats et suivi administratif.
    Tâches RH : participer à la réalisation de divers documents RH.
  • Carrefour - Chargée de recrutement

    Paris 13 2017 - 2017 Tri des CV, présélections téléphoniques et réalisation de tableaux de bord.
  • Sncf - Chargée des Relations Sociales

    2016 - 2016 Mise en place de 30 Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail : réaliser les procès-verbaux de désignation et les lettres de délégation de présidence, prise de contact avec les inspections du travail pour envoi des documents, établir les moyens CHSCT et préparer les dossiers.
    Mise en place de la Commission CE Egalité Professionnelle F/H : élaborer le rapport, préparer la commission et rédiger le compte-rendu.

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Réseau

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