Promouvoir et développer des relations humaines et professionnelles de qualité.
Mes compétences :
Customer Focus
Leadership
Formation continue
Gestion des compétences
Entreprises
Lidl
- Responsable de Magasin
2014 - maintenantEquipe de 10 personnes. Définition des objectifs économiques et plans prévisionnels, mise en place de plans d'actions et de mesures correctives pour garantir les résultats d'inventaire, supporter la stratégie d'entreprise, garantir le respect de la chaine du froid. Recrutement et formation des nouveaux entrant, entretiens d'évaluation des employés, élaboration des plannings, briefings quotidiens et coaching continu sur le terrain.
Croix-Rouge
- Directrice des Moyens Opérationnels et Télécommunications
Paris2014 - 2015Coordination des moyens présents sur l'Unité Locale de Montpellier : véhicules, lots de secours, équipement radio. Gestion d'équipes logistiques de +10 personnes pour la préparation et le conditionnement du matériel. Entretiens d'adhésion des nouveaux bénévoles. Animation des réunions rassemblant les +90 bénévoles de Montpellier.
Apple
- Manager
PARIS2010 - 2014Equipe de +90 personnes. Management des différentes équipes qui composent le magasin, élaboration des stratégies pour l’atteinte des objectifs, animation des réunions, entretiens de développement des compétences des employés. Formation et coaching continus, recrutement, mentoring et "market core" des nouveaux employés.
YVES ROCHER
- Responsable de Magasin
Issy-les-Moulineaux2008 - 2009Equipe de 4 personnes. Prise en charge du magasin dont la directrice était en congé maternité : mise en oeuvre de la stratégie d’entreprise, formation continue sur les produits, gestion de la clientèle, organisation des plannings, commande des stocks, mise en place des vitrines.
