Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Communication
Rigueur
Gestion administrative
Gestion de projet
Méthodologie
Comptabilité
Animation de groupes
Entreprises
Mairie du Havre
- Directrice d'équipement socioculturel de quartier: La Fabrique Atrium
2016 - 2017Gestion globale d'équipement en quartier prioritaire de la politique de la ville. Salle de spectacle, espace forum/expositions, salle de sport, salles d'activités, cyber café.
Partenariats: Redynamiser la structure restée deux ans sans responsable, mobiliser un réseau d'acteurs de territoire pour mettre en œuvre des actions collectives dans la structure et le quartier. Fréquentation doublée en 6 mois.
Participation citoyenne: Encourager les habitants à prendre part dans la définition et réalisation du projet de structure et à participer aux actions.
Gestion de la Ressource Humaine: Encadrement de 3 salariés, intervenants et personnel de ménage.
Gestion financière: Budget de 30 000€
Gestion administrative
Gestion technique: Veille hygiène et sécurité du bâtiment, coordination des activités, plannings
Association Bertègn Galèzz
- Coordinatrice
2010 - 2015Animation de promotion de la culture bretonne, de Haute-Bretagne, langue gallèse, interventions auprès d'un public varié.
Coordination du Festival Mil Goul 35- Soutien au festival du Gallo en Scène 22- Participation au festival Sevenadur 35
Partenariats associatifs et institutionnels
Animation et formation aux techniques d'animation à un réseau régional de bénévoles
Communication
Direction de séjours pour mineurs en gallo
Association Léo Lagrange
- Directrice d' espace jeunes et séjour sports nature
2010 - 2010
Eclaireurs de France
- Animatrice séjour ados
SFAX2009 - 2009
Association Cercle Celtique de Rennes
- Directrice de Production du Fest 'N Breizh
2008 - 2015Création de l'évènement lors du stage de deuxième année d'IUT. Fest-Noz organisé par des jeunes pour faire découvrir la culture bretonne à leurs pairs. Programmation musique traditionnelle et musique bretonne moderne, Vijng, commande de création innovantes, initiation à la danse bretonne. 1000 entrées/an.
Gestion financière, administrative, technique
Gestion de la ressource humaine: Animation d'un comité de pilotage sur l'année. Gestion des bénévoles ponctuels pour la manifestation. Encadrement du stagiaire coordinateur du projet. Mobilisation.
